律图审稿专业委员会3轮严审
2016年8月，在一家小公司工作，没有打卡记录，发工资也是现金。年前欠2一个多月工资，过年放假提的辞职，老板已年后找到人让我走为由，年后我又来了一段时间，老板一直没找到人，我直接走了，到现在要工资，以我离职前工作没做好和他没让我辞职为由，不给我发工资，现在有自己打出来的一份离职证明，盖公章，我是单位的会计，有工作的电子版存档。。这样有机会要回来工资吗
8.6k浏览
匿名
2017-07-12
河北石家庄
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
老板拖欠工资半年，怎么解决
一键咨询
为您推荐
老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷您好！我今年10月份就49岁了，4月30日接到公司口头通知让我辞职，说过完五一节找我谈话，我属公司的高管，是私营企业。说是老板通知辞退的。
[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我的房子应断供被法拍，法院那边预估的价格是市场价的一半。
总欠款55万，房子价值200多万，现在标价113万要起拍，像这种我如何维权保住房子
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板拖欠工资怎么办？
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付。
10w+浏览
劳动纠纷
企业老板用员工的身份证注册公司是百分之百股东，现那公司欠税了，那老板又用他女儿的名义另注册了公司继续生产经营，请问那欠税公司股东应怎样维权
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
3.2w浏览
我在电商公司做销售，不知道老板卖的是假冒伪劣产品，做笔录当天就做了取保候审，现在在提交检察院阶段。后续会不会被判呀
[律师回复] 这个是很有可能的，我建议你尽快找律师帮助辩护，检察院阶段是关键，要争取不起诉就在这个阶段
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
我想提间一下我的田间地头别人种了七、八年的杨树把我的种值的地都罩住了上午见不到阳光找村干部几年得不到解决我想问一下怎么解决谢谢
[律师回复] 你好，影响采光属于民事纠纷，双方协商不成情况下可以起诉要求排除妨碍，以达到移除影响采光部分树木的效果。
3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板拖欠工资怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
5w浏览
借钱给别人一直拖着，有网上转账记录，1年了，半年前就催上了，只到昨天只转1万，我想起诉，数额20多万，需要怎么做？
[律师回复] 首先起诉前。需要把具体的证据 整理。准备起诉材料等 对你来说 上述这些情况 无法自己做好 就及时委托律师
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6278 位律师在线，高效解决问题
老板拖欠工资怎么解决 没签合同的
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资怎么解决 没签合同的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷因为请假不同意，我申请离职，老板不同意，我就直接没有做了，他没跟我签劳动合同，
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题