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轻微工伤休息期间工资能否拿到
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轻微工伤休息有工资吗
有工资的，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
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工伤赔偿半夜两点多踹我家门，让他出去不出去。把我和我对象打成轻微伤，对方也轻微伤，第二天我爸我叔打了那个人 （基本没伤）。我这如果打官司，几分胜算。什么罪名打官司
[律师回复] 您好，您遇到了什么问题
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轻微工伤休息工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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轻微工伤休息20天有工资吗？
发生轻微工伤需要休息20天的，要休养的20天内，用人单位要正常支付劳动报酬给劳动者。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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劳动纠纷建筑合同无效，原合同约定2分利息，现在他欠我工程款180多万，利息按2分算有260万，合计450万，法院支持吗
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有一个老板给工人租的房子，只有工人的身份证信息没有老板的信息，去年老板没有告知我搬走了，不在我这租住了，欠我将近5000的房费没有给，给老板打过电话啊，老板承认欠的房费，有录音。这情况怎么办？
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轻微工伤休息20天有工资吗
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
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[律师回复] 如果公司更正申报后，又有相对应一致的证据，可以撤回申诉，或者主管局反馈申诉不成立。
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轻微工伤休息期间有工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与轻微工伤休息期间有工资吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷2020年，我有个同事拿我手机转账后跑了，我在那边报警立案查出来了，然后能不能找回我的钱
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