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我的朋友现在是在一间私立的广告公司上班的,就在前天下班的时候发生了一点意外受伤了,那么关于2017年工伤认定办法解读具体认定条件是怎么规定的呢?

帮助5人 3.4k浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-13 陕西汉中
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律师解答 共1条
  • 案情解析法务
    案情解析法务
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    职工有下列情形之一的,应当作为申报工伤条件:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    8 2017-07-13
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2017国家法律最新工伤认定办法解读
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