女员工过了试用期，现在就提供假条没有别的资料，就不来上班了，可以辞退吗？

取现了还是属于帮信罪，帮信罪是包含了取现金的。帮信罪是明知对方利用网络进行犯罪，仍主观上对其提供帮助。更多关于取现了就不是帮信罪了吗问题的详细回答，请看文章内容。

一般入职是在上班事件开始，然后分配作为就开始上班。求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。新员工入职流程主要分为六个步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

不能。仅仅指认现场还不足以定罪量刑。以盗窃为例，盗窃没有赃物，只有一个人的口供，不能给他人定罪，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上了两天班就被炒了，有工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。

试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。