企业与职工协议解除劳动关系，按照法律规定企业该怎样补偿职工

协议解除劳动关系的话，每工作一年支付一个月工资的经济补偿。

您好，支付经济补偿金。。

如果你符合签订无固定期限劳动合同的情形，而且，你也书面提出了要求签订无固定期限劳动合同，那么公司应当与你签订无固定期限劳动合同。此时，公司不能按合同到期辞退你，否则，属于违法解除，你可以主张双倍赔偿，工龄从2000年起算。brbr详情，可以来电咨询专业律师。