高新区劳动纠纷律师

[律师回复] 签了解除合同不等于退休资格没了。先拿胜诉判决找原单位，要求恢复关系、补档案并办退休；单位不办，就到社保经办机构自行申请，请求调档。若当时签字是被误导或重大误解，尽快申请劳动仲裁撤销解除，恢复劳动关系。胜诉判决也能申请法院强制执行。带身份证、判决书、档案去社保窗口催办，别再拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 仅年龄达标不够，养老保险须累计缴满十五年。您2018年参保至今约七年，未达年限。如为女工人年满五十周岁，可延长缴费至满十五年再办退休，也可转入城乡居民养老保险。具体须结合您的性别、参保身份确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在职追讨加班费和公积金都可以，关键是行动要快。加班费先把手头考勤、工资条、加班安排等证据留好，直接去劳动仲裁申请就行；公积金是强制缴纳的，带上劳动合同和工资流水，向当地公积金管理中心投诉，要求单位补缴。要记住，加班费有仲裁时效，别拖太久。在职期间维权不用担心丢工作，法律禁止单位打击报复，但做事最好低调点，先礼后兵，实在不行再走程序。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 追讨加班费，第一步是把手头的考勤记录、加班审批、工资流水、聊天记录都留好，这些是关键证据。先跟单位谈，要求补发；谈不拢就赶紧去劳动仲裁，注意时效是一年内，从离职或知道权利被侵害时算。仲裁结果不满意，再去法院起诉。要是单位不配合，直接仲裁也别怕，你证据扎实就行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 现工作单位及岗位应填实际用工单位B及你实际从事的岗位，因为考试审查的是你真实的工作状态和经历。但同意报考证明信的盖章要由劳务派遣公司A来盖，因为你的劳动合同关系在A，法律上A才是你的用人单位。如果B也愿意配合，最好让A和B共同盖章，这样最稳妥，避免考试单位审查时认为材料有问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。