在一家公司上班，前几天在给公司送材料时过马路不小心被对面驶来的轿车撞伤，在医院住了2个月。现在去找公司报销医药费，公司以不在工伤范围内，不肯报销钱。请问工伤认定行政诉讼管辖范围有哪些呢？

1，工伤认定中，劳动行政部门具有认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系的确认权。
2，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 》中规定：根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。

2004年《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》，将案由分为三大类，即：作为类、不作为类及行政赔偿类。每一类的案由结构分别为：
(一)作为类
依照最高人民法院《关于规范行政案件案由的通知》，作为类案件的案由确定方法为：行政管理范围 + 具体行政行为种类。具体对管理范围而言，是否分解，应当结合案件实际，以表述简洁、清楚为原则;对具体行政行为而言，以种类的形式出现，而不出现其具体表现形式。
(二)不作为类
依照最高人民法院《关于规范行政案件案由的通知》，不作为类案件的案由确定方法为：诉 + 行政主体类别 + 不履行特定职责或义务。
(三)行政赔偿类案件
依照最高人民法院《关于规范行政案件案由的通知》，行政赔偿类案件的案由确定方法为：
1、一并提起行政赔偿的，在被诉具体行政行为案件案由后面加“及行政赔偿”即可;
2、单独提起行政赔偿的，案由结构为：行政管理范围 + 行政赔偿。
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