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你好,我们公司现在要被拆迁,公司要被搬到松江去,所以我想咨询下企业拆迁对员工补偿政策有吗?

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2017-07-14 四川宜宾
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律师解答 共2条
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    对于你所在公司来说,公司应该征求每位员工的意见,同意到松江工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。
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    9 2017-07-14
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    你好,企业拆迁对员工补偿政策规定:劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。
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    11 2017-07-14
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