律图审稿专业委员会3轮严审

当面我和前妻离婚,未成年的孩子归老婆抚养,现在发现前妻的情况不利于孩子的成长,我需要变更抚养权,请问如何申请变更抚养权主体

帮助10人 3.1k浏览 匿名 2017-07-14 广西梧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    提出变更抚养权主体是父母任何一方。虽然在抚养权纠纷中,最终结果与作为被抚养人的子女有直接关系,十周岁以上的子女的意见还会被充分考虑,但子女本身是不能作为案件的当事人直接起诉或者应诉的。
    所以,如果以子女名义起诉要求变更抚养权的话,法院应当驳回起诉。
    全文
    9 2017-07-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题若干具体意见》第十五条的规定:离婚后,一方要求变更子女抚养关系或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。 从该条的规定可以看出,离婚后父母任何一方均可以提出变更抚养关系的请求,如果提出该请求所依据的事实和理由符合法律的规定,所以,申请变更抚养权主体,是应当予以支持的。
    全文
    7 2017-07-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、变更子女抚养权的法定情形
    (
    1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;
    (
    2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;
    (
    3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;
    (
    4)有其他正当理由需要变更的。
    二、提出抚养权变更的主体关于提出抚养权变更的主体,一般是未与子女共同生活的离婚夫妻的一方。有当事人咨询我子女是否有权要求变更抚养权,答案是否定的,因为抚养权的权利主体是子女的父母,子女自己并不拥有抚养权,因此子女无权要求抚养权变更。子女如果想跟随另一方生活,在另一方具备抚养条件的情况下,可以通过由另一方提起抚养权变更诉讼的方式,实现抚养人的变更。以上就是对变更抚养权的主体问题的解答。
    全文
    1 2020-12-24 21:11:01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号9380,4分钟前咨询问题
苏州尾号6781,2分钟前咨询问题
无锡尾号6719,4分钟前咨询问题
常州尾号2501,2分钟前咨询问题
南通尾号9798,3分钟前咨询问题
镇江尾号4501,4分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6226位律师在线平均3分钟响应99%好评
有谁知道申请变更抚养权主体是怎样的,大致是什么内容衔接
一键咨询
  • 北海用户1分钟前提交了咨询
    153****7578用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    162****1845用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    163****8248用户4分钟前提交了咨询
    164****3678用户2分钟前提交了咨询
    145****6627用户4分钟前提交了咨询
    138****3255用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
  • 157****2645用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    136****0004用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    155****2731用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    132****4518用户2分钟前提交了咨询
    156****1176用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    164****8476用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    164****5318用户3分钟前提交了咨询
    168****5382用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    138****2713用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    171****1236用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    168****7066用户2分钟前提交了咨询
    167****0205用户1分钟前提交了咨询
    136****5767用户4分钟前提交了咨询
    158****5401用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    163****1382用户2分钟前提交了咨询
    162****5224用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    154****6882用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    167****4181用户3分钟前提交了咨询
    157****6650用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    134****4822用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    142****1513用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    131****6877用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    172****6011用户4分钟前提交了咨询
    167****7313用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    162****1383用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    168****0666用户3分钟前提交了咨询
    170****7875用户1分钟前提交了咨询
    163****2862用户4分钟前提交了咨询
    148****3544用户3分钟前提交了咨询
    165****8880用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    175****3377用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    150****5775用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    132****7508用户2分钟前提交了咨询
    172****1884用户4分钟前提交了咨询
    176****1551用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    132****1844用户1分钟前提交了咨询
    141****3263用户3分钟前提交了咨询
    132****4310用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    166****3653用户1分钟前提交了咨询
    172****6768用户4分钟前提交了咨询
    140****4078用户1分钟前提交了咨询
    145****1330用户3分钟前提交了咨询
    167****7626用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    158****6087用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****3235用户1分钟前已获取解答
泰州188****8008用户1分钟前已获取解答
常州181****2230用户3分钟前已获取解答
换工作社保怎么衔接
员工在同一省级区划内更换工作,只需携带有效养老保险文件;跨区工作时,需转移养老保险关系和账户余额,并在30天内办理转移手续。离职时,应与原单位确认社保缴纳情况和最后期限,获取相关文件。若是对换工作社保怎么衔接有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
换单位了社保如何衔接
社保接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致;二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
换单位了社保如何衔接
社保接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致;二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
换单位了社保如何衔接
社保接续的方法是:一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致;二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5737 位律师在线,高效解决问题
换单位后社保如何衔接
换单位后,社保处理很简单。 只需原单位办理停保,新单位办理参保,社保关系就自动转入新单位了。 注意,大多数公司规定,15日前入职新公司缴当月社保,15日后入职则次月开始缴纳。 同样,15日前离职原公司不缴当月社保,15日后离职则可缴当月社保。 所以,提前了解两公司的申报周期,确保社保顺利过渡,避免损失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应