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最近公司有人不幸受了工伤,想要进行工伤认定,想请问2017阿里工伤认定期限规定有哪些,如何进行工伤认定

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-07-14 甘肃庆阳
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律师解答 共2条
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    确定工伤认定程序办理期限,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理,损害劳动者、用人单位的合法权利。对于超过规定期限作出的工伤认定决定,如果一律以违反法定程序而撤销,将会使当事人的合法权益得不到及时保护,也不符合行政效率原则,造成行政资源的浪费。本案中,人社局在受理涉案工伤认定申请后,审核了贺某提交的工伤认定申请材料,又向装卸公司下发了工伤认定限期举证通知书,依法进行了调查并制作调查笔录,在作出涉案工伤认定决定书后,又依法向当事人进行了送达,该工伤认定程序符合法律规定。虽然逾期作出工伤认定决定,但没有其他事实、程序和法律适用问题,属于程序上存在瑕疵,从诉讼经济和行政效率角度出发不宜撤销该工伤认定决定
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    6 2017-07-14
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    国家规定《工伤保险条例》工伤认定申请期限:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      《工伤管理条例》第十七条关于2017阿里工伤认定期限规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
      用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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    11 2017-07-14
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