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学校以学生情绪问题开除学生
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小学生在学校会遇到哪些侵权问题
校园侵权是指在校学生，特别是未成年人在校园、幼儿园及培训机构中遭受的伤害，包括：
(1)未成年人间的伤害；
(2)第三方导致的伤害；
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损害赔偿
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在校学生的在校期间,学校是学生的监护人吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在校学生的在校期间,学校是学生的监护人吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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学生在学校打架学校有责任吗？
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机 构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
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损害赔偿代理费交付了意向金，合同没有签，了解项目后与介绍的差距很大，项目落实不了，而当时他们的业务员说我学习了解后如果觉得不妥就將意向金退我，而现在说是不退。象这种情况可追回吗？
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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在校大学生父母离异还需要给抚养费吗？
[律师回复] 成年大学生能否向父母要大学期间的抚养费，主要是看离婚时男女双方有没有相关约定。如果有过约定，就依照约定来执行；如果没有过约定，一般来讲，大学生不属于“不能独立生活的子女”，是无法索要大学期间抚养费的。当然，父母有自愿在孩子大学期间给予学费与生活费的自由。
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就是我报了一个培训班，签了合同，他是分期付款。并且他们承诺会带我挣钱挣的钱肯定会比那个分期付款的学费多。但是以目前来看，这个挣钱似乎挣不到分期付款那个值，那这算不算他们违约？
[律师回复] 这个需要看您的协议内容的
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学校学生打架受伤学校赔偿吗？
学校学生打架受伤学校是否赔偿，首先要认定打架的学生是哪种民事行为能力人，然后判断学校有无失责，如果学校失责，那么学校要承担责任是毋庸置疑的，如果未失责，则根据学生的身份情况认定，是无民事行为能力人的，学校一般要承担责任。
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损害赔偿
刑事拘留单位开除有补偿吗
[律师回复] 解析：
在通常的情况下，若个人因为遭受刑事拘留而被所属机构予以解雇或开除，并不会享有任何形式的经济赔偿。刑事拘留本身即意味着当事人涉嫌触犯刑法，倘若后来确定其确有罪行，那么该机构便拥有合法权利解除与之签订的劳动合同，并且无需承担任何经济补偿责任。然而，如果仅仅是由于受到刑事拘留，而最终并未被判定为有罪，那么该机构在这种情况下将员工解雇或开除，就有可能构成违法解除劳动关系的行为，此时，作为劳动者，他们有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
在通常的情况下，若个人因为遭受刑事拘留而被所属机构予以解雇或开除，并不会享有任何形式的经济赔偿。刑事拘留本身即意味着当事人涉嫌触犯刑法，倘若后来确定其确有罪行，那么该机构便拥有合法权利解除与之签订的劳动合同，并且无需承担任何经济补偿责任。然而，如果仅仅是由于受到刑事拘留，而最终并未被判定为有罪，那么该机构在这种情况下将员工解雇或开除，就有可能构成违法解除劳动关系的行为，此时，作为劳动者，他们有权要求获得相应的经济补偿。
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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学生在学校受伤学校有责任吗
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损害赔偿取保候审的学生该怎么处理
[律师回复] 解析：
对已采取取保候审措施的学生而言，首要任务便是务必严格遵守取保候审的相关法规制度，诸如未获得执行机构批准前，严禁擅自离境或离开所在城市；倘若个人住址、职业单位及其联络方式有所变更的，则需在二十四小时内上报至执行机构进行备案等等。而在案件办理过程中，必须全力配合司法机关所进行的各项调查及审判工作。除此之外，校方亦有可能依据该名学生的实际状况，结合其日常行为表现以及案件的严重程度等多重因素，制定出相应的教育管理方案，例如暂停上课以进行观察、或者为其提供专门的辅导服务等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
对已采取取保候审措施的学生而言，首要任务便是务必严格遵守取保候审的相关法规制度，诸如未获得执行机构批准前，严禁擅自离境或离开所在城市；倘若个人住址、职业单位及其联络方式有所变更的，则需在二十四小时内上报至执行机构进行备案等等。而在案件办理过程中，必须全力配合司法机关所进行的各项调查及审判工作。除此之外，校方亦有可能依据该名学生的实际状况，结合其日常行为表现以及案件的严重程度等多重因素，制定出相应的教育管理方案，例如暂停上课以进行观察、或者为其提供专门的辅导服务等。
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人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
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被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
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快速解决“刑事辩护”问题
扣奖金未能解决问题怎么办
[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
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想了解，老师骂学生畜生等脏话侮辱学生，家长应怎么办？
[律师回复] 您好，学生在学校因老师多次故意羞辱、侵犯隐私而跳楼,学校和老师可能都需承担一定责任。.受害人起诉书证据民法刑事诉讼侮辱罪自诉案件
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