律图审稿专业委员会3轮严审

我做公司做了8个月,辞职之后因为没签合同申请仲裁,但是遇到了很多问题,老板在我们的工资单上,在我们签名的后面,自行加了很多条款,比如劳动合同没签的赔偿金已经付给我们了,但是我们根本没拿过,请问这个怎么办,还有我工资4000,仲裁的时候老板说才1500,我们手上没有工资单,谢谢了非常感谢律师的回答,但是请问如果寻找其他证据,那可以找寻哪些证据,作为证据谢谢

帮助50人 10w+浏览 匿名 2008-07-29 上海
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律师解答 共10条
  • 温明律师
    温明律师
    单位自己添加的可以不认可的,工资若是打卡的,可以去银行拉单子,若是现金,可以提供人证.可以要求单位举证.建议电话咨询或来所面谈.
    全文
    12 2008-07-30
  • 李军律师
    李军律师
    你要证明加班的证据和你的工资数额,至于单位提供的证据,开庭时可以进行质证,建议聘请专业律师维权。
    全文
    9 2008-07-29
  • 李华平律师
    李华平律师
    单位做法难以获得法律支持,建议委托专业律师提供法律服务。
    全文
    14 2008-07-29
  • 何志国律师
    何志国律师
    用人单位举证,自行添加内容无效
    全文
    6 2008-07-29
  • 刘俭律师
    刘俭律师
    委托律师处理
    全文
    8 2008-07-29
  • 方新辉律师
    方新辉律师
    要求老板支付双倍赔偿金。老板需提供支付的证据。
    全文
    13 2008-07-29
  • 黄建兵律师
    黄建兵律师
    可要求老板支付双倍赔偿金。老板需提供支付的证据。
    全文
    8 2008-07-29
  • 黄智君律师
    黄智君律师

    1、对于工资单,可以申请鉴定。
    2、工资数额,你应该举证,可以找证人。
    全文
    13 2008-07-29
  • 李治律师
    李治律师
    你只需证明你和公司的劳动关系即可,然后你尽管提你的主张,是与不是由用人单位来举证。
    全文
    10 2008-07-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你应该积极收集相关证据,如证人证言等。
    全文
    12 2008-07-29
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