律图审稿专业委员会3轮严审

本人于2016年8月15日入职2017年6月30日离职期间公司一直没有缴纳社保2016年2月本人因非工伤入院发现公司没有缴纳社保故无法报销医疗费用因是过年期间我找到了户口所在街道上了医疗保险恢复工作后遇上公司搬家等变动社保一事就此搁浅离职前两天因要去医院复查想起公司没有上社保就此提出异议公司表面积极处理却等了两周在本人再三催促下得到解决方案赔偿公司应缴纳社保金额的百分之六十(公司是以最低基数缴纳的保险)就此协商无果公司让去仲裁我想问我可以主张哪些权益(期间公司已经拖欠三个月的工资)因为自己已经缴纳医保可不可以要求公司把公司应缴纳社保部分经济补偿的形式赔偿可以赔多少(本人月工资加全勤奖共6105元)

帮助5人 344浏览 匿名 2017-07-16 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 李建成律师
    李建成律师
    申请劳动仲裁要求补交社保
    全文
    8 2017-07-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。单纯社保问题,劳动仲裁不一定受理,比如在广东省,劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的,就不作为劳动争议处理。下面我介绍一下怎么收集劳动关系证据,供大家参考:
    1、双方签订的劳动合同;
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录;
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录;
    7、单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等;
    8、同事的证言等。
    全文
    12 2019-04-25
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本人于2016年8月15日入职
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刑事辩护
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15岁犯危险驾驶罪能立案吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,未满十六周岁的未成年人将被视为无刑事责任能力者,因此无法承担被进行刑事追究和量刑处罚的责任。
然而,已满十六周岁的未成年人如果涉及危险驾驶等违法行为,其所面临的处罚措施如下:
首先,对于在道路上驾驶机动车辆且存在危险驾驶行为的情况,将被判处拘役,并且还需缴纳相应罚金作为惩罚;
其次,对于机动车所有人和管理人员而言,如果他们对超载、超速以及运输危险物品等行为负有直接责任,也需要按照相关规定接受处罚;
最后,若存在追逐竞驶情节严重的情况,或者醉酒驾驶机动车并同时构成其他犯罪行为的,则应依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
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机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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15岁可以判处抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
年满十五岁的未成年人士,倘若实施了抢劫行为,是足以被视为构成犯罪。
依据我国《刑法》的明确规定,已满十四周岁但不满十六周岁的青少年,如果触犯了故意杀人、故意伤害致使他人重伤或死亡、强奸、抢劫、走私贩卖毒品、燃放火灾、爆炸以及投放危险物质等重罪行径,将必须承担相应的法律责任。
2、对于年满十六周岁前,由于罪责程度较轻而无法承受刑事处罚的未成年人,依照法律规定,他们的父母或者其他法定监护人应负责对其实施严格的家庭管教;
在必要的情况下,还需依法接受专门的矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
入室盗窃罪赔偿多少年以上
[律师回复] 解析:
1、入户盗窃属于刑法中所明确规定的行为犯罪类型,即只要实施了入户盗窃的行为,不论最终是否成功获取财物,都将被认定为盗窃罪。
对于此类犯罪行为,依据刑事法典,应当处以三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚,并且通常会伴随着罚金的判处。
值得注意的是,法律明文规定,对于公私财产进行盗窃,若涉及到的金额较大,或者涉及到多次盗窃、入户盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等情况,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,伴有罚金的惩罚。
若涉及到的金额巨大且存在其他严重情节,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时也需要承担罚金的责任。
而当涉及到的金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,则可能被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的处罚。
2、在确定盗窃罪的量刑起点方面,可以根据以下不同的情况和情节,在相应的幅度内进行确定:
(1)如果盗窃金额达到了数额较大的起点,并且在两年内发生过三次盗窃行为,包括入户盗窃、携带武器盗窃或者扒窃等,那么可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定量刑起点。
(2)如果盗窃金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
(3)如果盗窃金额达到了数额特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节,那么可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
但需注意的是,依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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入职8个月才签合同有什么后果?
用人单位应该自用工之日起与劳动者签订劳动合同,第一个月单位不签单位不承担后果,超过一个月不签自第二个月开始每月支付劳动者两倍工资至一年,如果一年后仍不签视为与劳动者建立无固定期限劳动合同,因此入职8个月不签劳动合同用人单位应该自第二个月起每月支付劳动者两倍工资。
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劳动纠纷
刑事诽谤罪入狱多久能判
[律师回复] 解析:
故意捏造并散布虚假事实,恶意中伤他人,情节特别恶劣,已触犯刑法,构成诽谤罪者,应依法予以刑事处罚,判处其三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩戒措施。
若尚未构成犯罪,则由当地公安机关依照相关法律法规,视情况给予当事人五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
值得注意的是,对于此类案件,仅限于受害人主动提出控告方能启动司法程序,但如涉及严重扰乱社会秩序及损害国家利益的情形,则不受此限制。
此外,如果犯罪分子通过信息网络实施上述违法行为,且受害人无法自行收集证据,向人民法院提起诉讼时,人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
最后,以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤,情节严重者,同样将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
在此类案件中,同样仅限于受害人主动提出控告方能启动司法程序,但如涉及严重扰乱社会秩序及损害国家利益的情形,则不受此限制。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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杭州律师会见必须是工作日吗
[律师回复] 解析:
大多数看守机构在周末通常不会允许与被羁押人员进行会见,然而这具体还需依据不同地区的相关法律法规加以确定。
通常情况下,侦查阶段中涉及到的一般性刑事案件在会见方面并没有严格的限制,只要在正常工作日内均可与被羁押人员进行面对面的交流沟通。
然而,对于那些涉及到危害国家安全、恐怖主义活动以及特别严重贿赂等罪行的案件,在侦查期间,辩护律师若欲会见在押的犯罪嫌疑人,则必须经过侦查机关的批准同意。
然而,值得注意的是,自案件移交审查起诉之日起,辩护律师在会见方面将不再受到任何限制,具体的会见次数则应根据案件办理的实际需求和辩护工作的需要来决定。
从委托代理开始至一审结束,辩护律师通常需要进行至少四次会见,其中包括家属委托后的首次会见、案件移交审查起诉时的第二次会见、开庭审理前的第三次会见以及一审判决后的第四次会见。
当然,实际的会见次数往往会超过上述规定的最低要求。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
盗窃罪15天后追诉期多久
[律师回复] 解析:
1.对于盗窃行为,若其未达到刑事犯罪标准,则追诉时效为六个月。
若此期间内该行为并未遭受公安部门侦查发现,将不在进行处罚处理。
然而当盗窃行为进入刑事犯罪范畴时,追诉时效将延长至二十年。
当此二十年间,亦不曾发觉或追究相关责任者,此举将被视为放弃追究。
2.对于违反治安管理行为,如在同段时间内(六个月)未受到公安机关的查处发现,同样也将不会进行处罚。
3.以上所述的期限,均自违反治安管理行为发生之日起开始计算。
而对于具有连续性或持续性的违反治安管理行为,则应自行为结束之日起开始计算。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;
违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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入职15个月辞退赔偿金规定是存在违法辞退的情况之下需要按照经济补偿金的两倍来赔偿。但是这里必须是符合我国《劳动合同法》当中所规定的情况,也就是用人单位如果通过暴力或者是通过胁迫等相关非法方式威胁解除劳动合同的,需要支付赔偿。
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