你好咨询二手房交易无产权杂物间问题

[律师回复] 徐州盗窃低于2000元物品处罚要综合情节。多次、入户、带凶器盗窃、扒窃的，不论金额都构成盗窃罪担刑责。
不属上述情况一般依《治安管理处罚法》处罚，通常处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日至十五日拘留，可并处一千元以下罚款。被盗财物要返还被害人。处罚幅度会综合行为人年龄、前科等因素判定。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 这种情况下，定金处理看具体情形。若因合同主要条款谈不拢致合同不成立，且双方无责，定金应退给交定金方。
要是一方故意违背诚信原则，提不合理要求使条款谈不拢、合同不成立，交定金方无权要回定金，收定金方应双倍返还。
您最好保留好交定金的相关证据，像转账记录、收据等，在可能发生的纠纷里维护自身权益。双方若协商不成，可走法律途径解决争议。

[律师回复] 这种情况可能会影响房屋的安全。建议先评估施工对房屋的具体影响，必要时可要求施工方采取保护措施或赔偿。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，目前有联系平台客服介入吗？可以联系下消费者协会

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 鉴定流程要咨询当地社保局，我们这边是三个月

[律师回复] 你好，是否涉及伤残赔偿？

[律师回复] 口头约定的吗？是已经起诉了吗

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 你好，是遇到什么法律问题了吗

[律师回复] 那起诉不了，诈骗是刑事案件，只能国家起诉，要是被诈骗了你可以报警

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 具体是什么问题，可以详细说说

[律师回复] 您好，我是广信君达律师事务所刘律师，承办过多宗债权纠纷。请问别人欠您的钱，是否有借款合同、转账记录、借了多久等，都有的话，建议您通过诉讼途径维权，很大概率获得判决支持

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好     具体什么情况

[律师回复] 你好，请问详细说说你要咨询的法律问题