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咨询我法律咨询顾问11 2017-07-17 -
咨询我法律咨询顾问6 2017-07-17
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2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
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