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你好,如果没有劳动合同,单位不肯工伤认定。是不是要劳动局去仲裁

帮助5人 131浏览 匿名 2017-07-18 浙江湖州
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律师解答 共2条
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    提供相应证据,自己或委托律师办理工伤认定,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
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    7 2017-10-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    通常没有劳动合同,只要证明存在事实劳动关系,就可以申报工伤,工伤申报材料中就包括证明存在劳动关系的证据。如果双方对是否存在劳动关系存有异议,也可以先向劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。证明劳动关系存在的证据包括工作证牌照、工作服、考勤记录、招聘记录、加班记录、同事证言等等形式。
    全文
    7 2019-01-12
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