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你好,我有一朋友送快递的,年前公司说要帮一站点承包出去,所以我朋友想承包下来,但承包下来就要招送货员,然后他就找了我,我说我脚疼不送快递,然后他说你送不了快递就来帮我管理站点当站长,一个月供吃供住5000,就这样我们达成一致,上来送货员还是不够他才招了三个人还差两个,我又帮他找了两个人,然后工作才顺利接下,可是年后因为货量少,他就不敢承包,就这样我们就一直和公司干,我们的工资也是公司发,但公司发的工资,我的一直比之前朋友说的要高出一到两千,现在货量少,朋友送快递工资没有我的高点,他现在说本来这工作是他的,因为他我才干的这个,所以他说我高出五千的工资全部要给他,这样合理吗?

117浏览 匿名 2017-07-19 江苏苏州
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律师解答 共1条
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    从劳动关系上说,您与公司之间是劳动关系,与您的朋友没有直接关系。您的工资和工作岗位由单位确认,您的朋友应该属于底薪加计件提成,你们都是公司的员工,您是没有义务将超出之前你们约定工资高出部分给对方的义务。
    全文
    4 2017-07-19
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