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昨天一同事下班被撞,不知道这算不算工伤,现在想咨询一下在上下班途中工伤认定的条件有哪些?

帮助10人 818浏览 匿名 2017-07-19 河北衡水
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    你好,根据相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    以上是我对在上下班途中工伤认定的条件有哪些这一问题的解答。
    全文
    9 2017-07-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于你问的在上下班途中工伤认定的条件有哪些这个问题我来告诉你吧。
    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。
          下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
          
    1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
          
    2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
          
    3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。       因为你所受到的伤害发生在单方事故中,即没有事故相对方,一般情况下,你自己是要负全部责任的,不能认定为工伤。特殊情况下,例如道路正在施工,施工方没有设置明显警示标记的,可能会在交通事故中承担责任,如果施工方承担主要责任,则你的行为可以认定为工伤。
    全文
    8 2017-07-19
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