我（乙方）于2016年6月3日与广州某投资咨询有限公司（甲方）签订了为期一年的职称人员聘用协议，内容为使用本人的职称证用于该公司资质申报、升级及年检等。2017年6月初联系归还证件事宜，告之已联系使用企业直接寄回，但一直都没有收回证件，多次联系催促均无效，直到7月初才告之证件掉失，只愿意赔偿一千几佰块费用。另查询到协议期间证件用在中山一家房地产企业使用，根据签订协议条款规定：1、“甲方必须保证职称资格证原件、复印件仅用于甲方资质升级、审查用途，在合同期满后7日内将原件返还乙方。否则甲方承担严重违约责任，除须支付乙方违约金￥20000.00元（大写：贰万元整），乙方仍有权向甲方索要相关证件，并有权追究甲方的相关法律责任，并赔偿乙方由此引起的全部损失。”2、履约期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如果由于甲方原因发生乙方资格证丢失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方（学历证、职称证）每个证书叁万元整。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。以上就是事情的全部，请问走司法程序需要多久，费用要多少，能否追回赔偿，就怕打赢官司白忙一场，谢谢！