在公司工作了很长时间了，但工资已经一连拖欠了几个月，想请问拖欠工资怎么办，有哪些相关的解决办法

解决劳动争议的途径有三种：首先，可提交至劳动行政主管部门处理，通常能迅速解决薪资拖欠问题；其次，如涉及复杂争议，如经济补偿金等，需向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼；最后，若用人单位故意拖欠劳动报酬且数额较大，员工可借助公安机关力量，运用刑事手段维权。

醉驾找人不能够解决，也就是不能够免除刑事责任的承担，如果血液酒精含量检测结果达到80mg@ml则属于醉驾，涉嫌危险驾驶罪，会被追究刑事责任，一般是判处拘役。根据新的《机动车驾驶证申领和使用规定》规定，饮酒后驾驶机动车的，一次记12分，暂扣驾驶证半年，并处以1000元以上2000元以下罚款。

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物业纠纷的相关法律规定了几种解决办法，根据《物业管理条例》规定，发生物业纠纷，可以采取双方协商、找第三方机构调解、去申请仲裁，或者向房产行政主管部门投诉，去法院起诉等方式解决。另外，业委会也可以在业主和物业之间调解矛盾纠纷。