你好，我是一名机关的公务人员，有些人不怀好意，在工作期间对税务玩忽职守，这有什么后果呢？

[律师回复] 解析：
关于一般行贿罪的量刑标准及刑期长度，需依据个案的具体状况进行裁定和判决：依照相关的法律规定，对于犯有行贿罪的被告人，应判处五年以下的有期徒刑或拘役，同时课以罚金；倘若由于行贿而谋求不正当的经济利益，且情节比较严重，或者是使得国家的权益遭受到重大损失，则应当判处五年以上十年以下的有期徒刑，同时再次课以罚金；如果情节特别严重，或者使国家的权益遭受到了极端重大的损失，那么就应该判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且还要课以罚金或者没收其个人财产。在行贿者在被检举揭发之前，主动坦白交代自己的行贿行为时，可以得到从轻或者减轻的刑事处罚。在此过程中，如果犯罪行为相对轻微，对于侦破重大案件起到关键性作用，或者有重大立功表现的，可以考虑减轻或者免除处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
构成非法拘禁罪必须具备以下要素：
首先，其犯罪主体须为主观上达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人；
其次，其在故意心态的指导下进行犯罪活动；
再次，该罪名所侵害的法益乃是我国宪法保护的公民人身自由不受侵犯的权利；
最后，在具体犯罪行为中，表现为对他人实施非法拘禁等手段，强行剥夺他人人身自由的严重行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于职位侵占罪能否撤销诉讼一事，答案是否定的。作为一种公共案件类型，此类事件的审理过程和结果都受到法律严格的约束，并不容许由私人意志主导。在这类案件中，个人仅仅拥有自诉权，且该私权在特定条件下行使，其决定是否撤销诉讼也仅限于自诉案件。
对那些被指控犯有职位侵占罪的人士，根据相关法律规定，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
职位侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或其他单位的工作人员，这些人员并非国家公务员，因此，职位侵占罪的犯罪主体具有特殊性。
具体来说，这些人员包括：非国有公司、企业或其他单位中的非国家工作人员，如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及员工等，只要他们利用职务便利非法占有本单位财产，且数额达到一定标准，就可能成为职位侵占罪的犯罪主体。
职位侵占罪的追诉时效为十五年。根据法律规定，犯罪行为经过下列期限后，将不再进行追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。若二十年后仍认为必须追诉的，须报请最高人民检察院批准。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于律师代理费用的责任承担问题，具体应依据实际情况予以判断。通常情况下，律师代理费用应当由败诉方承担；
然而在某些特殊情况下，如律师代理费用的产生并非由于任何一方的过失或错误所导致，则该笔费用可能需要由聘请律师的一方当事人自行承担。
在决定律师代理费用究竟应由败诉方承担抑或是由委托方自行承担时，我们应当遵循以下几个基本原则：
首先，我们必须严格遵守我国现行法律法规的规定，对于法律明确规定了律师代理费用承担方式的案件，我们应当根据相关条款进行判决；
其次，我们必须秉持公平、公正的原则，根据各方当事人的过错程度，合理地确定律师代理费用的承担方式。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在接洽看守所进行律师会见工作时，所需遵循的具体步骤如下：
首先，必须向看守所提供盖有律师事务所公章的《律师事务所介绍信》以及展示《授权委托书》与律师执业证书；
其次，在会见过程中，律师需向看守所提交盖有律师事务所公章的《律师事务所介绍信》及律师执业证书，同时要求犯罪嫌疑人或被告人在《授权委托书》上亲笔签名予以确认，经过看守所严格审查后，将相关信息详细记录在案；
第三，在会见犯罪嫌疑人或被告人时，律师可携带1至2名助手陪同参与，实习律师或律师助理在获得相应证件后，也可在律师会见犯罪嫌疑人或被告人期间，协助律师完成询问笔录的制作；
最后，对于涉及诸如杀人、抢劫、聚众斗殴等暴力型犯罪的案件，或者犯罪嫌疑人或被告人系女性的情况下，律师会见时的随行人数不得少于2人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
律师提供法律服务时，通常采用三种收费方式：分别为按件计酬、按时计费及按标的金额收费。其中，律师收取服务费用的准则并未制定全国性的统一定价方案。
然而，各省市自治区的政法行政机关或律师协会均会针对特定领域的律师诉讼代理服务制定相应的政府指导价格。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
如被告人被判定为犯有职务侵占罪，其可选择主动退还所占有的财产以求改过自新。另外，被告人亦可通过自首、坦诚交代以及立功等方式来寻求减轻刑罚，包括获得缓刑的机会。对于那些被判处在拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪者，若同时满足如下四个条件，便可能会被宣布缓刑：
首先，犯罪情节相对轻微；
其次，被告有明显的悔罪表现；
再次，被告人在犯罪后不存在再度犯罪的风险；
最后，宣布缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在审查起诉阶段及其后续的审理阶段中，律师与当事人的会面行为并不需要事先得到任何形式的批准，且此类会面的次数并无任何限制。
然而，律师在与犯罪嫌疑人或被告人会面时，需严格遵守看守所的工作时间安排，以确保不会影响到看守所的正常运作。
此外，律师与犯罪嫌疑人或被告人的会面时间亦有明确规定，每次会面的持续时间不得超过一个小时。
值得注意的是，每个月内，律师与犯罪嫌疑人或被告人的会面次数最多仅可达到1至2次。在律师与犯罪嫌疑人或被告人进行会面的过程中，警方人员通常情况下是不能够在场的，同时也禁止他们对此次会面进行任何形式的监督或监听，以及采用其他任何可能侵犯到律师与犯罪嫌疑人或被告人隐私权的监控手段。
法律依据：
《律师会见监狱在押罪犯规定》第一条
为了依法保障律师执业及在押罪犯的权利，《刑事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》和《中华人民共和国律师法》以及有关规定，制定本规定。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第二条
监狱依法保障律师会见在押罪犯的权利。
律师会见在押罪犯应当遵守监狱管理的有关规定。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第三条
监狱应当公开律师会见预约方式，为律师会见提供便利。
律师会见在押罪犯，应当在监狱内进行。
监狱应当合理安排律师会见场所，方便律师会见、阅卷等事务。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法典之相关规定，对于被依法拘留之人，应当送往指定的看守所进行羁押，且在此期间，最长不得超过二十四小时。这一规定在我们的刑事诉讼法中得到了明确体现，刑事拘留通常是指由人民检察院及公安机关针对其直接受案之案件在侦查过程中所采取的一种临时性的方式，一方面防止重要嫌疑人逃跑或继续作案，另一方面也为之后的调查工作提供必要支持。
然而需注意的是，刑事拘留的使用对象必须为涉嫌重大犯罪之人，不得滥用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，对于“数额较大”与“数额巨大”的数额起点，将依循受贿罪、贪污罪相对应的数额标准，严格按照2倍、5倍的比例执行。换言之，即6万元人民币以上至100万元人民币以下的，均视为职务侵占构成涉及到的“数额较大”；而超过100万元人民币的部分，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律制度及相关规定，我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工（即转正）的具体规定。之所以会存在这样的说法，主要原因在于，劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据；
然而，劳务派遣人员所签署的却是劳务派遣合同，故而无法进行正常的转正流程。劳务派遣，亦称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁以及雇员租赁等多种称呼，它是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，然后将劳动者派往其他用工单位工作，随后由该用工单位向劳务派遣机构支付一定费用以作为服务费用的一种用工方式。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
据通常情况来看，律师会见的服务费用介于2000至5000元人民币每次不等。
然而，实际所需支付的具体办案费用会根据选定的律所以及所办理案件的案情复杂程度而有所差异。例如：
（一）对于刑事案件的服务费用，按照不同的办案阶段分别以件数为基础设定相应的收费标准。
1、侦查阶段，每件案件的收费标准为2000至10000元人民币；
2、审查起诉阶段，每件案件的收费标准为2000至10000元人民币；
3、一审阶段，每件案件的收费标准为4000至30000元人民币；
4、以上收费标准均可在此基础上进行适当下调，无上限限制。
（二）二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费用则按照一审阶段的收费标准收取。
（三）若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，可以酌情减少收费。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，可按照所涉罪名或犯罪事实分别以件数为基础收取服务费用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
在进行刑事案件的侦查阶段时，只有经过批准的辩护律师方可会见当事人。为了实现这一目的，您需要提交以下材料：
首先是律师本人的执业证书，包括正本及副本等两份材料；
其次是由所在律师事务所开具的有效证明文件，即专门用于会见犯罪嫌疑人或被告人事宜的介绍信；
再次，您需要提供明确的刑事辩护授权书，若律所提供的是法律援助服务，那么还需提供相关公函作为补充；
最后，您需要出示委托人的身份证明文件以及亲属关系证明材料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪被视为极具严重性的犯罪行为，其相应的刑罚也颇为严厉。通常情况下，只要犯罪所得数额较大，即可被判处三年及以上有期徒刑。
然而，若是盗窃目的未达到预期效果（即盗窃未遂），需根据具体情况对犯罪嫌疑人给予相应的惩罚。在这种情况下，即便存在盗窃未遂的事实，也未必能直接判定为构成盗窃罪，因此，相应的处罚便不属于刑事范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中并未设立明确天数的规定来限制取保候审的审批，因为只要满足取保候审的具体标准和要求，便可得到相应的批准。
值得注意的是，取保候审与嫌疑人被关押在看守所内的持续时间长度无直接关联性，需要根据犯罪嫌疑人是否存在不适合接受取保候审的情形加以判断。这取决于案件情节的轻重缓急，通常情况下，案件情节较为严重者往往更难以获得取保候审的批准。
然而，对于某些因特殊原因而成为刑事被告的人，他们仍有可能获得取保候审的批准。通常情况下，相关部门会在收到取保候审申请后的三个工作日内给予回复。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
按照中国现行法律法规，对于刑事案件的审理，其期限可分为一般期限与延长期限两类，具体内容如下所述：
1.普通的刑事拘留期间通常为一至十四日不等，具体起算日期以被拘人员被送达看守所之日为准。在此期间内，司法机关需要将案件提交给检察机关进行审批，若经审查符合逮捕条件，则应予以逮捕；反之，则应释放当事人或者对其采取其他相应措施。
2.延长期限的刑事拘留期为三十七日，其中由检察机关进行核准的期限为七日。在这一期限内，侦查机关需向检察机关申请批准逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
倘若触犯了污染环境罪行，通常an对其判处14天的刑事拘留，且最多不得超出37天的期限后，案件将会由检察官进行批捕处理并进一步展开审查程序。而针对监察部门和公安局所移交的犯罪案件，人民检察院应在一个月内做出最终决定，若涉及到重大或复杂的情况，则可适当延长至十五天。经过严谨的审查过程后，便将进入审判环节。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日。

[律师回复] 解析：
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。