按公司薪资规定，员工一个月未做任何业绩，基本工资按50%发放，前期未做这一块的培训，现在这个试用期员工不满这块，另外我们针对试用期员工未签订劳动合同，也没有买保险，我该怎么处理？

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 这个也可以起诉的，需要律师帮您做什么呢

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 总共金额不到一万吗？逾期多久了？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，请问每次盗窃金额多少

[律师回复] 你好，具体看你是什么情况。

[律师回复] 你说的问题有材料证据吗？只有有证据，我们才能继续讨论案件

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 您好，请问逾期有多久了

[律师回复] 法定继承的遗产分配原则指的是在法定继承中确定同一顺序的法定继承人应分得的遗产份额的基本准则。继承法第13条对法定继承的遗产分配原则做了明确规定，我们应从以下两个方面来理解：

1.同一顺序继承人继承遗产的份额一般应均等。这是法定继承中遗产分配的一般原则，即同一顺序的法定继承人应该平均分配遗产。该法条中的“一般”是指法律没有特别规定的情况。

2.特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。根据继承法的有关规定，“特殊情况”主要是指：

(1)对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应给予照顾。继承人只有同时具备生活有特殊困难和缺乏劳动能力的情形时，才能在遗产分配时中给予照顾，而且一旦具备了这两个条件就应当给予照顾。

(2)对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时，可以多分，不是应该多分，不具有强制性。

(3)有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应该不分或少分，这是继承法中权利义务相一致原则的重要体现。继承人符合下列条件的，应不分或少分遗产：①继承人有扶养能力和条件;②不尽扶养义务;③继承人协商同意也可以不均分。

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，具体情况需要详细沟通。

[律师回复] 你好，需要我怎么帮助你

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，前公司忘记给我停缴社保，现在要问提供材料。但是社交到身份证那些，我不放心。我现在的公司是要给我交社保的。我和前公司商量愿意承担自己的那一部分。但是他们不愿意叫我提供材料让他们去退保。现在给我发了律师函这种怎么处理

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样的