我正常行驶，没有违规，行人横穿马路被撞死，交警划我主责，复议失败，现在该怎么办？

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在法律层面上，不当竞争被界定为公立企业或者其他依法享有垄断地位的经营者的限制竞争活动以及混淆行为均属于竞争行为范围之内。对于这些不当竞争行为所采取的惩罚措施如下：对于那些实施了混淆行为且违法经营额达到五万元及以上的经营者，可以同时处以其违法经营额五倍以下的罚款；若其没有违法经营额或者违法经营额未达五万元，则可处以二十五万元以下的罚款。而对于情节特别严重者，将有可能面临吊销营业执照的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十八条
经营者违反本法第六条规定实施混淆行为的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法商品。违法经营额五万元以上的，可以并处违法经营额五倍以下的罚款；没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以并处二十五万元以下的罚款。情节严重的，吊销营业执照。
经营者登记的企业名称违反本法第六条规定的，应当及时办理名称变更登记；名称变更前，由原企业登记机关以统一社会信用代码代替其名称。

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继承所得之房产，合法权益足以使之依法可用于出售。待继承人依照法定程序完成继承及产权转让手续并取得不动产权属证书后，便可获得所继承房产的所有权。在此情况下，继承而来之房产与原所有权人的普通房产无异，均享有自由流通和交易的权利。
然而需要注意的是，若继承者在取得所有权后的两年内试图将该房产进行销售，则在实际操作过程中可能需缴纳额外的税费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。自然人可以依法设立遗嘱信托。

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在进行道路修建工程时，如若需要占用耕地资源，应参照被征用前三年内该地所产生的平均年度产值的六到十倍作为补偿标准。
同时，必须全额支付土地补偿费用、安置补助费用、农村村民住宅补偿费用、地上附着物以及青苗等相关补偿费用，以及为被征地农民提供的社会保障费用等。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。

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若机动车违停于路边时不幸遭遇电动自行车撞击，则需依据实际状况选择适宜的处理策略。如遇违章停车且未遵守相关规定的情形，即使电动自行车发生碰撞，造成损失，当事方亦无需承担任何赔偿责任；反之，若处于合法停车区域内遭受电瓶车撞击，那么该电瓶车所有人便应当全权负责赔偿事宜。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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若贵司的营业执照正本不慎遗失，可以依照相关法律法规前往当地工商行政管理部门进行申请补发。在申请补证流程中，首先需要进行企业名称的审核和批准，明确公司的类别、公司名称、注册资本额度、各股东及其出资比例等关键要素；
其次，根据上述要求准备相应的材料并提交至工商行政管理部门；
再次，确认公司的注册地址信息、高级管理人员信息以及经营范围等重要事项；
最后，携带由工商行政管理部门颁发的准予设立登记通知书以及办理人的有效身份证明文件原件，前往工商行政管理部门领取新的营业执照正本。
法律依据：
《市场主体登记管理条例》第三十七条
任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。营业执照遗失或者毁坏的，市场主体应当通过国家企业信用信息公示系统声明作废，申请补领。登记机关依法作出变更登记、注销登记和撤销登记决定的，市场主体应当缴回营业执照。拒不缴回或者无法缴回营业执照的，由登记机关通过国家企业信用信息公示系统公告营业执照作废。

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依据最新版自2011年起实施的《印花税暂行条例》规定，对于货物运输合同的签订方而言，应按照运输费用的特定比例即0.5‰进行印花税的申报缴纳。此种货物运输合同涵盖范围广泛，包括但不仅限于民用航空运输、铁路运输、海上运输、内河运输、公路运输以及联运合同等多种形式。在计算货物运输合同的印花税时，将以运输费用的实际金额为基础，即便未签署正式的书面合同，仅凭运费发票（包括国际货运发票）亦需履行相关纳税义务，且该印花税的计税基数将覆盖发票的全部金额，而非仅仅考虑其中的进项税额部分。
法律依据：
《中华人民共和国印花税暂行条例》第三条
纳税人应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。应纳税额不足1角的，免纳印花税。应纳税额在1角以上的，其税额尾数不满5分的不计，满5分的按1角计算缴纳。

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依据国家法律法规，非法拦路实施收费行为将被认定为寻衅滋事犯罪。依照我过《中华人民共和国刑法》中的相关条款，任何以暴力、任意方式进行袭击他人或截取他人行动的恶劣行为都可能构成寻衅滋事罪。此类行径对社会公共秩序造成了严重损害。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在上班途中突发身故将被认定为工伤。对于那些在工作时间段及工作区域内遭受突发病症或遭遇意外事件导致的48小时内的死亡情况，按照相关规定将被视为工伤处理，其家属有权通过死者工伤保险基金领取相应的丧葬补偿金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
首先，应与中介机构进行善意的商议。若未能达成共识，您需要收集相关证据并向法庭提起诉讼以寻求解决方案。中介机构未履行返费承诺引发的争端属于民事范畴，无需负起刑事责任。在此过程中，我们强烈建议您妥善保存所有的聊天记录、电话录音、出勤记录以及同事或工友的证言等关键证据资料，以便在后续的协商无果时能够直接向劳动部门提出申诉，劳动部门将会对相关情况进行详细核实。
法律依据：
《民法典》第九百六十三条
中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

[律师回复] 解析：
关于路边停车需额外支付费用这一问题，这种收费行为实际上并不符合法定原则。
依据现行的法律法规，各行政管理机构不得擅自设立预算外项目以增加收入。而土地资源作为国家所有，实则是公共设施的重要组成部分。在这个前提下，车辆驾驶者已按照相关要求缴纳过车船使用费以及各类税费，实际上已经为其所享有的道路使用权支付了相应的费用。因此，再次强制征收此类费用无疑是违反法律规定的。
法律依据：
《民法典》第二百七十四条
建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
首次涉足毒品活动的驾驶员，将面临驾驶证被吊销的严重后果。驾驶人员在产生毒品依赖后，倘若仍然冒险持有驾驶证驾驶机动车辆在公共道路上行驶，那么他所持有的驾驶证往往会受到自动注销的惩罚。对于那些因吸食、注射毒品而影响行车安全或是在强制戒毒期间驾驶汽车的驾驶者，他们的驾驶证也会被依法予以吊销。更为关键的是，在过去三年内曾有过吸食、注射毒品行为或自解除强制戒毒措施之日起还未满三年的人士，都无法获得新的驾驶证申请资格。
法律依据：
《戒毒条例》第十三条
对吸毒成瘾人员，县级、设区的市级人民政府公安机关可以责令其接受社区戒毒，并出具责令社区戒毒决定书，送达本人及其家属，通知本人户籍所在地或者现居住地乡（镇）人民政府、城市街道办事处。

[律师回复] 解析：
原则上是可行的，然而必须满足特定的条件。在社区矫正执行过程中，被矫正者若需离开所居住的市、县或者迁移至其他地方居住，务必事先向所属的社区矫正机构提交书面申请并获得其批准。在特殊情况下，社区矫正机构为了保障被矫正者的合法权益，对于那些具有充分正当理由的申请，应予以批准；而对于那些由于日常工作和生活所需，需要频繁跨越市、县进行活动的人员，可以根据实际情况，适当简化审批流程及方式。
法律依据：
《刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
要前往在押人员所在的监狱或者看守所进行探访，您需要遵循如下的流程：
首先，请向监狱或者看守所提交您的探视申请，您需要提供由探视者所在地的居委会或者村委会开具的介绍信，以及您个人的身份证明文件等等相关资料。在监狱方面确认接受您的探视请求之后，您将会被邀请与监狱部门展开进一步的会谈和协商，以确定合适的探访日期和时间。待所有事宜均得到妥善安排之后，您便可按照约定的时间与在押人员见面。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。

[律师回复] 解析：
对于诬告陷害罪被判处者而言，取保候审程序需遵循书面申请原则予以启动，该申请由犯罪嫌疑人自身、近亲家属或辩护律师提交。
若犯罪嫌疑人属于未满十八周岁或患有精神疾病者，其法定代理人均有权提出此类申请。
司法机关将在接到相关申请之日起七日内作出明确决策，如决定采纳取保候审申请，则应面向当事人出具《取保候审决定书》。
在签署确认并完成交押金或提供担保人手续后，便可顺利实现取保候审。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》：
人民检察院决定对犯罪嫌疑人采取取保候审措施的，应当在向犯罪嫌疑人宣布后交由公安机关执行。
对犯罪嫌疑人采取保证人担保形式的，人民检察院应当将有关法律文书和有关案由、犯罪嫌疑人基本情况、保证人基本情况的材料，送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关；对犯罪嫌疑人采取保证金担保形式的，人民检察院应当在核实保证金已经交纳到公安机关指定的银行后，将有关法律文书、有关案由、犯罪嫌疑人基本情况的材料和银行出具的收款凭证，送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关。

[律师回复] 解析：
根据我国的全套深化改革法规以及相关的法律条文，对营转非类型汽车的常规年检制度做出明确要求：
在车辆使用期限内的前五年内，每年需进行一次强制性年检；而对于超出该使用年限的汽车，为了保障车主的合法权益并确保道路交通安全，将实行每六个月一次的定期检测。
值得深思的是，机动车的细致、全面的年度检测直接影响着我们的日常出行和生活，与此同时，机动车检测公司必须依法具备独立的法人资质，承担其行业法律责任。
特别需要注意的是，对于那些不属于由国务院机动车产品主理部门制订的享有免试安全技术检验权利的任何车型，都仍应提供完备的机动车安全技术检验合格证明文件以备查验。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四条
机动车的登记，分为注册登记、变更登记、转移登记、抵押登记和注销登记。

[律师回复] 解析：
根据相关条例，离职员工无法享受失业保险金的福利待遇。
失业者如需获取这部分资金，需要满足以下几种前提条件：
首先，所在公司与个人在其失业前应当已经按规定连续缴纳了至少满一年的失业保险费用；
其次，确保并非由于个人的自身意愿而导致失去工作；
最后，已经完成了失业登记程序且表现出强烈的求职愿望。
关于失业金的领取期限，主要是依据失业者在以前的雇主单位以及个人身上所积累的缴费时间来进行评定的，具体的评定准则如下：
如果失业者过去一段时间内积累的缴费时间长度不满五年的情况下，最多可申领十二个月的失业保险金；若缴费时间超过五年但未达十年者，最长则可以领取十八个月的失业援助；而对于缴纳时限长达十年及以上的劳动者来说，他们所能领取的失业福利将被延长至二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
1.持有者应及时更换新的卡片，当所持有的信用卡即将到达使用期限之际，发卡机构将向您发送一封简洁明了的利息通知短信，并且诚挚地询问您是否愿意延续这张卡片的使用权益。
然而，多数银行在处理此问题时，都会默认选择更新原有的信用卡。
通常情况下，在信用卡到期前约一个月的时间内，新卡便会通过邮寄方式送到您手中。
邮寄至您手中的新卡片与原先的那张一模一样，在卡片表面的数值金额以及账户对账单都是保持不变的。
只需要简单的激活步骤，即可完成操作。
同时，旧卡上积累的相应积分也将会自动转签至新卡片。
2.若是持卡不愿再继续使用这个信用卡，可以在信用卡到期之前拨打发卡银行的客服热线，向他们表达明确的意向，请求注销当前的信用卡。
无需另行更换新卡，同时还需结清截至当下所有的应缴款项，最后携带旧卡片前往银行营业网点办理注销手续。
但是，无论是选择注销或者更换新卡，均需及时妥善处理已成为失效卡片的旧卡，以防因信息泄露而引发的资金安全隐患。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃行为涉及金额高达五万元人民币，依我国相关法律法规，此种情况属于“数额巨大”之范畴，应判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时需依法缴纳相应罚金；若盗窃分子主动退回全部赃款，法院可考虑予以适当从轻处理。
其次，还需要注意，一名嫌犯在涉嫌隐匿、销毁或毁灭证据以拖延司法程序，或妨害证人为司法机关作证的案件中，如果成功逃脱法律制裁，即被认定为假释无效。
此外，对犯罪嫌疑人盗窃行为打击力度的加大，以及对其刑法地位的提升，无疑彰显了我国政府对构筑和谐社会、保障国家安全和人民权益的坚定决心。
在此类案件中，法院会依据涉案金额、犯罪嫌疑人是否有自首或立功表现、以及受害人是否与犯罪嫌疑人达成谅解协议等多种因素进行衡量，最终综合分析并做出判决。
至于罚款数额，则由法官依据犯罪情节进行确定。
依照本罪条例，行为人须在不违反被害人意志的前提下，将他人所有的珍贵物品转移为自身或第三方（如单位）所拥有。
本罪的实施主体没有特殊要求，凡达到刑事责任年龄（满16周岁）并且具备刑事责任能力的人都可能成为本罪的实施者。
此次对本罪实施主体的调整，无疑是对于本罪法条的一大重要修订内容。
新刑法规定，满14周岁但未满16周岁的青少年若犯有惯窃罪及重大盗窃罪，同样也应当承担刑事责任。
而在犯罪主观方面来看，此类犯罪具有明显的直接故意倾向，并且往往怀揣着非法占有他人财产的目的性。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
通常情况下，子女并不需要偿还父亲所欠之债。
然而，若出现以下特殊情况，子女可能就此承担起代父还债的法律责任：
首先，若父亲丧失了完全的民事行为能力或是受到了行为上的限制，同时，子女被定位成为其法定的监护人，那么由子女代替父亲偿还债务就是一种不可回避的义务；其次，若是父亲具有完全民事行为能力，其应当对自身的行为承担必要的法律责任及相应的不良后果，在此情形下，子女无需背负替父偿债的义务；最后，倘若父亲不幸离世，子女作为法定继承人，在顺利完成遗产传承后，将会对超过遗产价值范围内的债务承担还款责任。
然而，对于超过遗产部分的债务，子女则不受偿还义务的约束。
当子女主动选择放弃遗产继承时，依据相关法律规定，他们有权免除清偿债务的责任。
当然，即便子女决定不为父亲偿还债务，他们愿意代父还债的做法也是得到法律保护与认可的。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》之规定，若劳动者选择解除劳动合同时，需按照相关法规及程序，提前三十日通过书面形式向用人单位进行提交。
倘若在此过程中发生员工未经辞职便悄然离去，且并无任何具体说明的现象时，用人单位有权根据实际状况采取相应措施。
例如，若员工只是在消失数日后重返工作岗位，此时可将此情况视作旷工行为处理；若是员工连续多日未到岗，即使经过多次通知之后仍然未能返回或是无法获取联系，并且已经超出规定的旷工时间范围，那么用人单位便可依据公司内部的各项规章制度，对此类情况作出恰当合法的处分，包括但不仅限于解除劳资双方之间的合作关系。
需要特别指出的是，如果员工在未经批准的情况下自动离职，这种做法无疑将被认定为非法解除劳动合同。
因此，对因员工自行离职给用人单位带来直接损失的情况，劳动者应对该损失负有赔偿责任，赔付的内容可能包括：
1）用人单位在招聘录用该员工时所付出的费用；
2）用人单位为培养该员工所投入的培训费用，若双方在合同内另有所约定的，可遵照约定执行；
3）对生产、经营以及工作造成的直接经济损失；
4）依照当初签订的劳动合同所规定的其他补偿款项等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。