律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好,请问:单位以工作不满意为由拒发工资,这种争议属于劳动争议吗?这种情况下没有仲裁协议可以申请仲裁吗?需要交费吗?仲裁费用如何规定?多谢了!

帮助25人 10w+浏览 匿名 2008-08-08 海南海口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 黄险峰律师
    黄险峰律师
    属于劳动争议,不需要有协议,可以直接申请仲裁,仲裁不收费。
    全文
    8 2008-08-08
  • 肖芳华律师
    肖芳华律师
    属于劳动争议。其他问题已经回答了。
    全文
    12 2008-08-08
  • 汪明律师
    汪明律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    11 2008-08-08
  • 查吉荣律师
    查吉荣律师
    可以申请仲裁。劳动仲裁不收费。
    全文
    8 2008-08-08
  • 刘述生律师
    刘述生律师
    可以申请仲裁,免费的
    全文
    11 2008-08-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6206位律师在线平均3分钟响应99%好评
这种争议属于劳动争议吗,这种情况下没有仲裁协议可以申请仲裁吗,需要交费吗,仲裁费用如何规定?
一键咨询
  • 西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    171****3854用户3分钟前提交了咨询
    153****0237用户4分钟前提交了咨询
    143****8567用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    155****6110用户1分钟前提交了咨询
    143****7612用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    131****6072用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    141****2652用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
  • 海口用户4分钟前提交了咨询
    167****7471用户3分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    148****2005用户2分钟前提交了咨询
    157****3477用户3分钟前提交了咨询
    167****2244用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    157****6012用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    174****1275用户1分钟前提交了咨询
    140****2375用户1分钟前提交了咨询
    140****5057用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    176****8451用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    161****1486用户2分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    146****3621用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    177****7173用户3分钟前提交了咨询
    136****1305用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    171****0402用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    152****2678用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    161****7712用户4分钟前提交了咨询
    157****3342用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    132****8041用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    134****0738用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    153****4504用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    158****0783用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    172****7870用户2分钟前提交了咨询
    177****4446用户4分钟前提交了咨询
    153****4011用户1分钟前提交了咨询
    131****3642用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    134****0424用户3分钟前提交了咨询
    130****0148用户2分钟前提交了咨询
    172****8666用户4分钟前提交了咨询
    161****6545用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    152****8220用户1分钟前提交了咨询
    151****3821用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    143****6832用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    133****2747用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    177****0148用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    133****2764用户2分钟前提交了咨询
    141****2411用户1分钟前提交了咨询
    177****2527用户4分钟前提交了咨询
    137****7210用户4分钟前提交了咨询
    166****7082用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    156****3243用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    140****1674用户2分钟前提交了咨询
    166****2578用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    150****7165用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****4228用户4分钟前已获取解答
淮安152****1324用户4分钟前已获取解答
无锡156****7613用户4分钟前已获取解答
劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别
1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪是哪种犯罪主体
[律师回复] 解析:
在法律规定下,非法拘禁罪的犯罪主体通常为具有独立刑事责任能力的自然人。
其相关的具体量刑标准如下:
首先,根据案件性质和情节轻重,对被告人判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚;
其次,若涉及到殴打、侮辱被害人等恶劣情节,将依法予以从重处罚;
再者,如果非法拘禁行为导致被害人重伤,则应判处三年以上十年以下有期徒刑;
最后,若造成被害人死亡的严重后果,则应判处十年以上有期徒刑。
非法拘禁是指未经合法授权而限制他人人身自由,或者通过其他非法手段剥夺他人人身自由的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
在职公务员家属犯罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据中国《公务员法》的明文规范,若公职人员出现违纪违规情况或工作表现达不到要求,有可能会面临被解雇或辞退的命运;
然而,这并不意味着其亲属如若是罪犯,就必然会因此而受到惩罚和制裁,更谈不上会导致被免职。
法律依据:
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议仲裁送达有哪几种方式?
劳动仲裁书送达方式有1、直接送达。仲裁庭派员直接送达。2、留置送达。3、委托送达。4、邮寄送达。5、公告送达。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪是指哪几种情况
[律师回复] 解析:
在危险驾驶罪这一范畴中,主要涉及到的危害公共安全的行为包括但不限于:
1、在道路上实施饮酒后驾车;
2、施行驾驶校车或客运车辆时严重超过额定载荷或者行驶速度;
3、违反危险化学品安全管理规定运输具有潜在威胁性的化学物质;
以及
4、追逐竞驶且情节恶劣者。
值得我们特别注意的是,危险驾驶并不仅仅局限于上述列举的行为,更重要的是这些行为必须具备足够的危害性以危及公共安全。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
非法拘禁是否属于绑架罪
[律师回复] 解析:
在以下三个层面上,“非法拘禁”与“绑架罪”存在显著差异:
首先,在主观要件方面,法律并未对非法拘禁规定须以非法为目的,而对于绑架罪,则明确要求行为人必须具有勒索钱财或其他非法需求的目的;
其次,在法定性方面,如果非法拘禁时使用暴力导致受害者死亡,法律将对此类案件判处十年以上有期徒刑,但禁止执行死刑,而当绑架行动造成被害者重伤或者死亡的严重后果时,法律允许对行为人实施死刑判决;
最后,从实际情况考量,若行为人仅仅为了追讨债务而非法拘留、监禁他人,法院只会依据非法拘禁罪来定罪判罚,不再评价其是否构成绑架罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动争议仲裁和经济争议仲裁的区别有什么
1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。
10w+浏览
劳动纠纷
微信号给别人用属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:
对于将私人微信账号租赁给他人进行诈骗的行为,根据相关法律法规,这种行为可能被视为协助信息网络犯罪活动罪。
若行为人明确知晓他人在运用信息网络开展犯罪活动的情况下,仍然向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等高科技技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,并且情节恶劣的,将会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处,同时还会面临罚金的经济处罚。
如果是单位犯罪,就会对该单位施加罚金的惩罚,并且同时追究直接负责人及其他主要责任人的相应法律责任。
在上述两种行为同时发生时,如果还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定罪行的性质与量刑标准。
在判断是否构成帮信罪的过程中,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人;
其次,主观上必须是故意为之,也就是说行为人必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
企业经营模式有哪几种
[律师回复] 解析:
1.生产代工模式。
本类型企业扮演产业链中下游企业的主要供应商角色,依据客户提出的特定订单,为其打造优质的加工产品。
该模式将企业自主研发并制造的产品,以其它知名企业的名义在市场上进行营销与销售。
2.设计+销售模式。
此种类型的企业并不主导或参与任何生产环节的执行,纯粹专注于设计和销售领域。
企业致力于满足市场上消费群体的多样化需求,提供极具创新性且符合市场需求的产品及服务。
随后,企业会寻求合适的生产代工厂家来完成最后的成品制造环节。
此模式要求企业具备卓越的设计实力以及优秀的销售团队,同时必须拥有属于自身的知名品牌影响力。
3.生产+销售模式。
此模式的企业涉足生产和销售两个环节,在产业链的关键节点上发挥重要作用。
此类模式的特点在于,这类企业通常具备一定的新产品研发能力和自有品牌声誉。
4.设计+生产+销售模式。
这种经营模式涵盖了产业链多个关键环节,堪称较为全面的运营方式。
采用这种模式的企业须具备较强的新产品创新开发能力和先进技术储备,以便更好地满足消费者不断变化的需求。
法律依据:
《公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
问题紧急?在线问律师 >
6398 位律师在线,高效解决问题
劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁和经济仲裁的区别在于适用的对象设立的依据都是不一样的,其次立案的条件以及适用的法律和仲裁的效力都是不一样的啊,京津冀仲裁主要适用于经济纠纷关系,而劳动仲裁主要是用于用人单位和劳动者的纠纷关系。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪缓刑的情形有几种
[律师回复] 解析:
对于被认定为交通肇事罪并有望获得缓刑判决的犯罪分子而言,其必须符合如下四项基本条件:
首先,该犯罪行为人被判处的刑罚必须是拘役或者3年以下有期徒刑。
其次,其犯罪情节需得到评估者认可为较轻。
再次,根据犯罪分子的犯罪情节、悔过自新的态度,以及对社会产生负面影响的可能性,评估者需要判断是否适合给予缓刑。
最后,犯罪分子不能是累犯,因为累犯往往具有屡教不改、主观恶意深重等特点,存在再次犯罪的风险,
因此,给予缓刑可能无法有效地预防其再次犯罪。
此外,宣告缓刑还应确保不会对犯罪分子所在社区造成严重的不良影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
合同诈骗罪属什么犯罪
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪这一犯罪类型被纳入到了破坏社会主义市场经济秩序罪的范畴内进行定罪量刑。
我们所探讨的“诈骗”,实质上就是指那些在主观方面意图通过虚构事实或者掩盖真实情况的方式,从而达到非法占有他人财物且数额较小的犯罪行为。
而“合同诈骗罪”则是指那些在签订和履行合同的过程中,采用虚构事实或者隐瞒真相等欺诈手法,从对方当事人手中获取财物,并且数额较大的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应