律图审稿专业委员会3轮严审

我要离婚了,对于财产分配有问题。不知道财产分配的相关内容是怎样的。所以想向大家了解一下,离婚后财产如何分配?

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-07-21 河北唐山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    离婚财产分割即夫妻共同财产的分割,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产,以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容,该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。
    全文
    14 2017-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时,应当遵循以下原则:
    一、男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中,又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同债务的义务;
    二、照顾子女和女方利益原则。这里的“照顾”,既可以在财产份额上给予女方适当多分,也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产,比如住房,分配给女方。毕竟从习惯势力上、从传统因素的影响所造成的障碍上、从妇女的家务负担、生理特点上讲,离婚后一般妇女在寻找工作和谋生能力上也较男子要弱,更需要社会给予更多的帮助。同时,在分割夫妻共同财产时,要特别注意保护未成年人的合法财产权益。未成年人的合法财产不能列入夫妻共同财产进行分割;
    三、有利生活,方便生活原则。在离婚分割共同财产时,不应损害财产效用、性能和经济价值。在对共同财产中的生产资料进行分割时,应尽可能分给需要该生产资料、能更好发挥该生产资料效用的一方;在对共同财产中的生活资料进行分割时,要尽量满足个人从事专业或职业需要,以发挥物的使用价值。不可分物按实际需要和有利发挥效用原则归一方所有,分得方应依公平原则,按离婚时的实际价值给另一方相应的补偿;
    四、权利不得滥用原则。离婚分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割,不得借分割夫妻共同财产的名义损害他人合法利益;
    五、夫妻一方所有的财产,在共同生活中消耗、毁损、灭失的,另一方不予补偿。这是司法实践经验的总结,符合夫妻关系和婚姻生活本质的要求,有利于避免不必要的纠纷。
    这就是对于离婚后财产如何分配的回答。
    全文
    6 2017-07-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号2408,2分钟前咨询问题
苏州尾号9514,4分钟前咨询问题
无锡尾号8157,2分钟前咨询问题
常州尾号5653,1分钟前咨询问题
南通尾号5581,4分钟前咨询问题
镇江尾号9351,1分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3281位律师在线平均3分钟响应99%好评
离婚后财产如何分配,求详细解答,谢谢。
一键咨询
  • 秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    177****0855用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    147****4442用户3分钟前提交了咨询
    134****3027用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    141****7834用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    153****3024用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    138****3028用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    167****1616用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
  • 张家口用户1分钟前提交了咨询
    171****0522用户4分钟前提交了咨询
    171****5364用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    165****1187用户3分钟前提交了咨询
    158****7512用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    160****0051用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    168****3533用户1分钟前提交了咨询
    146****4165用户1分钟前提交了咨询
    145****5467用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    156****2265用户1分钟前提交了咨询
    154****0645用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    170****3167用户2分钟前提交了咨询
    157****3063用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    178****7657用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    168****1660用户3分钟前提交了咨询
    154****8887用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    166****5125用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    146****7557用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    170****2688用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    140****6617用户3分钟前提交了咨询
    137****1856用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    178****6242用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    138****7125用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    143****7873用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    152****1058用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    164****2805用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    153****5258用户1分钟前提交了咨询
    137****4541用户2分钟前提交了咨询
    151****6155用户2分钟前提交了咨询
    152****1324用户3分钟前提交了咨询
    146****2451用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    166****3151用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    132****1742用户2分钟前提交了咨询
    158****3287用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    146****4886用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    137****5108用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    175****0658用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    176****8718用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    141****2418用户3分钟前提交了咨询
    146****1546用户4分钟前提交了咨询
    132****0136用户1分钟前提交了咨询
    157****4751用户1分钟前提交了咨询
    145****6435用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    171****4705用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****2319用户2分钟前已获取解答
沭阳181****2265用户3分钟前已获取解答
无锡181****6874用户2分钟前已获取解答
遗嘱要求有哪些详细的规定
在我国遗嘱需要按照我国的法律规定当事人员具备民事行为能力、具有设立人的意愿、设立的遗嘱必须合法,进行设立。设立后还应积极地到当地的公证部门进行办理公证,在办理遗产分配时,可以顺利的办理这类遗产分配。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职流程详细步骤法律上有何要求
员工离职需遵循一定步骤:提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,领取离职手续表格;试用期员工则需提前三天申请。欲提前解除合同,应提前一个月书面申请,月初递交辞职信,待审批通过后方可办理离职手续。员工应遵守公司人事部规定,按离职清单要求,逐一找各部门经理签字确认。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职流程详细步骤法律上有何要求
员工离职需遵循一定步骤:提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,领取离职手续表格;试用期员工则需提前三天申请。欲提前解除合同,应提前一个月书面申请,月初递交辞职信,待审批通过后方可办理离职手续。员工应遵守公司人事部规定,按离职清单要求,逐一找各部门经理签字确认。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关于产假合同到期怎么办这个问题的详细解答
劳动者在休产假期间劳动合同到期的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7756 位律师在线,高效解决问题
被拆迁人最关心的几个问题,我们在这里详细解答!
我们当地的房子要拆迁,拆迁方给的补偿价格是500元一平方米,这个补偿价格合理吗?补偿是否合理不是仅看补偿价格的高低就能确定的,不同的地理位置对补偿价格的影响很大,比如你现在是鹤岗市的市民,那拆迁每平米补偿给你500元,应该算是合理的,除此之外,房屋的用途,结构和使用期,房屋的翻新情况等等都是在确定补偿价格是需要考虑的因素。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应