有人借钱不还五万块钱不还也没写借条借据

[律师回复] 你好 有支持的案例 我是忻州王律师

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 婚前财产的证明可以通过保留购买凭证、遗嘱、赠与合同等文件，以及特定登记资料来实现。如果财产被抵押，而没有借据，可以通过这些文件资料来证明财产的婚前属性。同时，对于知识产权等特殊财产，保留相关的申请文件和授权合同也是证明婚前财产的有效方式。在没有书面借据的情况下，这些证据对于证明财产的婚前归属至关重要。

[律师回复] 出轨并有小孩出生证上写男方姓名，不构成重婚罪，但可能涉及民事赔偿。婚内为母子花费的钱和购买的房、车，可通过诉讼追回，若财产被转移或变卖，可要求赔偿。小三若已卖房卖车，可通过法律途径追回财产或赔偿。

[律师回复] 民间借贷金额大于10万元，要确保合法性，需注意以下几点：首先，利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍；其次，借款用途必须合法，不能用于非法活动；再次，借贷关系应有书面合同或借条明确双方权利义务；最后，借款人应具备完全民事行为能力。如遇纠纷，可协商解决，不成则向法院提起诉讼。

[律师回复] 借条上写明的金额是五万，对方起诉要求还十万，这可能涉及债务纠纷。首先，应核对借条内容，确认借款金额和条款。如果对方主张的金额与借条不符，可提供借条作为证据。其他，如转账记录、证人证言等，也能帮助证明实际借款金额。最后，如果协商不成，可考虑通过法律途径解决，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 写离婚女方原告陈述时，首先要明确自己的诉讼请求，即要求离婚，并陈述离婚的原因，比如夫妻感情破裂的具体表现。其次，提供相关证据支持自己的主张，如双方的聊天记录、证人证言、财务报表等，以证明婚姻关系的现状和离婚的必要性。再者，对于涉及子女抚养问题的，要说明自己希望获得子女抚养权的理由，如自身的经济条件、教育背景更有利于孩子的成长等，同时也应提及对另一方探视权的态度。最后，在陈述过程中要保持冷静、客观，避免情绪化表达，以增强陈述的可信度和说服力。

[律师回复] 面对山林权属纠纷，首先尝试协商解决，保留好相关证据。如果协商无果，可以向当地乡镇人民政府或县级以上人民政府申请处理。对处理决定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。依法维权是关键，保持冷静，避免过激行为。

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的责任划分需以交管部门出警勘察后出具的道路交通事故认定书为准，故，建议及时报警处理

[律师回复] 你好，孩子遇到霸凌可以与学校老师进行沟通，交费是什么用途

[律师回复] 你好，可以诉讼离婚，可以考虑

[律师回复] 那就没其他办法了，只能等，后边再申请拍卖，但现在成交的太少了

[律师回复] 这种情况一般不构成诈骗或不当得利。

当初他分给您一万五很可能是基于双方的某种约定或者他自愿的行为。但如果在保险赔偿的过程中，存在欺诈、伪造证据等违法违规行为来获取赔偿，那就另当别论了。

如果没有上述违法情况，仅仅是他事后反悔要求您退还，您可以拒绝。当然，具体的处理还需要综合考虑更多的细节和证据。

能和我详细说一说当时的具体情况吗？比如保险赔偿的原因，以及你们之间关于这笔钱分配的交流等。

[律师回复] 根据法律规定，“13薪”并非法律强制要求，而是企业根据自身情况决定是否发放的福利。如果公司曾有承诺或合同中有明确约定，即使合同变更，也应履行承诺。你的情况中，如果公司之前有发放“13薪”的惯例，且未与你协商一致变更，你离职时仍有权要求支付。建议你与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 通常情况下，公司作为法人，以其全部财产对公司的债务承担责任。股东的责任限于其认缴的出资额或认购的股份。除非股东滥用公司法人独立地位和有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，这时股东需要对公司债务承担连带责任。所以，法人和股东一般不需要替公司还债，除非有特殊情况。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》规定，定金是作为债权担保的一种方式。如果收受定金的一方违约，需要双倍返还定金；如果给付定金的一方违约，则无权要求返还定金。在你的情况下，由于你叔叔代签了合同，并且你母亲代为支付了定金，现在你不想购买这套房子，原则上定金是不予退还的。但可以尝试与卖方协商，如果卖方同意解除合同，定金有可能退回。如果协商不成，可以寻求法律途径解决，比如向法院提起诉讼。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。由于涉案金额达到50多万，属于“数额特别巨大”的范畴，因此可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 已经离婚五年了，如果有任何关于财产分割、子女抚养等方面的问题，可以咨询专业律师，寻求法律帮助。如需进一步的法律服务，可以联系当地律师事务所。