上下班途中发生意外能不能认定为工伤？请问一下深圳上下班途中工伤认定条件是什么？什么情形会被认定为工伤？

[律师回复] 要是有人欠你钱就是不给，而且还没有借条这种东西，那你也别慌张。这儿给你支几个招儿：
首先，你得想办法找点儿别的能证明他欠你钱的证据，比如说转账的记录或者你们俩聊过天儿的微信、短信啥的，再不行电话里面的录音总是有的吧？这些都能帮你证明你们之间确实有这笔债在里头。还有个法子就是去找那个欠你钱的人再好好谈一次，用纸质的或者电子的形式把你们之间的债务金额、还款日期等等重要的信息给确定下来，这样以后万一真要打官司了，这些都是有力的证据。

[律师回复] 依据相关法律条款明确要求，所有将从事印刷经营活动的商业机构，务必达到如下几个基本条件：
首先，在公司成立之初，需拥有自己独特且符合规范的企业命名以及相应的章程制度；
其次，鉴于经营规模和范围不同，企业需要自行制定并遵守一系列的经营规划；
第三，无论是生产型还是销售型的企业，皆需要设置一个相对稳定且适合经营需求的实体运营基地，对于出版物印刷这类行业而言，其厂房的基础建设面积不能小于800平方米；
第四，企业必须有足够的执行力，保障能够维持正常的生产运营所需的资金资源；
最后，企业必须具备与其经营范围相匹配的组织架构以及人力资源配置，企业法人及核心生产经营负责人均需取得相对应地区市级以上人民政府主管出版管理行政机关（简称为“出版行政主管部门”）所颁发的《印刷法规培训合格证书》。
另外，还须建立全面详实的印刷认证、登记、存储、交付、消灭等业务管理系统、财务管理制度以及产品质量保证体系。

[律师回复] 夫妻离婚时对于是否进行净身出户的决定，必须由夫妻二人经过充分的协商与审议，且其中一方必须自愿做出这一牺牲。否则，任何一方均无权强行要求对方净身出户。而所谓的净身出户，乃是在男女双方决定步入离婚程序之际，其中一方提出的一种要求，即要求另一位离婚配偶放弃所有的共有财产净身出户。
然而，不得不强调的是，在我国现行的法律体系中，并不存在所谓的净身出户的条文规定，每一对步入离婚殿堂的夫妻，在处理双方共有的财产时，都享有平等分割的权利。因此，除非是自愿接受此项行为的一方，否则并不会出现所谓的净身出户的情况。

[律师回复] 你是要咨询确认劳动关系吗

[律师回复] 您好，现在是涉及到什么法律问题了吗

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 打孩子分不同情况，有的情况需要赔偿和老师承担责任，有的不承担

[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？

[律师回复] 工作　时间工作地点因为工作受伤构成工伤，顶班也是为了工作

[律师回复] 双方可以先就债务金额进行确认，然后就确认后的金额重新出具欠条、借条或还款协议等书面材料。

[律师回复] 现在分手了想让他还钱但是他不还你好

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮您？

[律师回复] 一般是三年至十年，具体看情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。

[律师回复] 你好 您的问题处理好了吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉