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我在一家公司上班,最近需要跟老板说话,所以需要了解一下与老板谈工伤赔偿技巧主要有哪些?

帮助5人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-21 湖北宜昌
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律师解答 共2条
  • 工伤仲裁法务
    工伤仲裁法务
    36人赞同了该解答
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    不要动不动就谈赔偿的事情,如果工伤就先叫老板帮伤者申请工伤认定(只要确定了劳动关系赔偿方面就好说了),治疗好后再谈赔偿,如果伤情比较严重,出院后去做个伤残鉴定。按鉴定等级来谈赔偿。这就是与老板谈工伤赔偿技巧了,希望能帮到你!
    全文
    9 2017-07-21
  • 宜昌谈判法务
    宜昌谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    应该在一年内找老板协商,协商不成可以申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条:工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    全文
    3 2020-09-22 09:36:56
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与老板谈工伤赔偿技巧是什么??
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