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你好,工厂被国家征用搬迁,对员工该怎样赔偿,去与不去的员工赔偿有啥区别,已签劳动合同。谢谢

帮助5人 2.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-21 四川成都
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律师解答 共3条
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    如果公司要辞退你们可以申请劳动赔偿
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    6 2017-07-21
  • 庞石磊律师
    庞石磊律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    可以要求经济补偿金。
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    1 2017-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    全文
    6 2019-01-14
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