在职员工在外出了车祸医疗费单位必须单位垫资吗？

[律师回复] 多找执行法官，催着执行

[律师回复] 孩子现在什么情况？恢复怎么样

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，代位追偿并不会影响纠纷事故本身各方的责任比例以及应承担的责任，只是权利方将索赔权利转让给代位方进行索偿活动，并不会对被索偿方造成特别的影响。

[律师回复] 你好，请问具体造成什么损害后果了

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 上的工伤保险吗？上的工伤保险可以申报工伤的

[律师回复] 你好，缴纳社保是用人单位的法定义务，可以要求用人单位以此为由按工作年限支付经济补偿金

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？报保险了吗？

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 父母出资部分的认定，具体你可以咨询我

[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。

[律师回复] 你死设计的好活动活动活动活动活动活动和活动

[律师回复] 你好，具体电话沟通下

[律师回复] 你好，警察那边是没有证据的吗？口供没有认吗？