律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我今年3月27号到公司,面试时人事经理说实习期工资按照80%发放,到6月27号人事给我转正表格,我填好后交上去,但到7月21号发工资,我才发现,没有给我转正,还是按照80%发放的,找直属领导,他说公司要裁员,这种情况,我能维权吗?

5.3k浏览 匿名 2017-07-21 山东
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    如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。rn  《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。rn  《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    全文
    7 2017-10-23
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