律图审稿专业委员会3轮严审

交通安全法第47条例机动车未礼停而撞了人?有何规定

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-09-18 新疆阿克苏
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第四十七条机动车超车时,应当提前开启左转向灯、变换使用远、近光灯或者鸣喇叭。在无道路中心线或者同方向只有1条机动行车道的道路途,前车遇后车发出超车信号时,在要求许可的情况下,应当降低速度、靠右让路。后车应当在确认有充足的安全距离后,从前车的左侧越过,在与被超车辆拉开必要的安全距离后,开启右转向灯,驶回原行车道。
    全文
    7 2021-09-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6535位律师在线平均3分钟响应99%好评
交通安全法第47条例机动车未礼停而撞了人?有何规定?
一键咨询
  • 173****4568用户3分钟前提交了咨询
    158****8158用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    158****4604用户2分钟前提交了咨询
    130****0781用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    162****1718用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    130****0106用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
  • 161****7126用户2分钟前提交了咨询
    141****6457用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    177****2325用户3分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    152****4538用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    133****3835用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    161****2126用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    154****7350用户2分钟前提交了咨询
    147****8001用户3分钟前提交了咨询
    168****8742用户4分钟前提交了咨询
    146****1104用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    158****8734用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    135****4873用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    175****5714用户1分钟前提交了咨询
    177****5836用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    133****4337用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    177****2477用户3分钟前提交了咨询
    155****8088用户3分钟前提交了咨询
    155****1670用户1分钟前提交了咨询
    135****8212用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    160****5860用户1分钟前提交了咨询
    162****7186用户2分钟前提交了咨询
    156****5880用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    143****6460用户4分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    172****4584用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    178****8645用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    137****3150用户2分钟前提交了咨询
    157****3041用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    167****6815用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    152****3376用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    164****3524用户3分钟前提交了咨询
    158****1022用户4分钟前提交了咨询
    158****2438用户1分钟前提交了咨询
    136****4568用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    138****8062用户3分钟前提交了咨询
    133****1034用户2分钟前提交了咨询
    158****4876用户4分钟前提交了咨询
    163****7354用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    144****2425用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    160****2880用户1分钟前提交了咨询
    150****3025用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    156****7337用户4分钟前提交了咨询
    175****3028用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    158****8863用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    174****1080用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****7675用户3分钟前已获取解答
常州152****6990用户3分钟前已获取解答
无锡134****1558用户4分钟前已获取解答
著作权法第47条规定是什么?
《著作权法》第47条规定是作者是对其所创造出来的作品享有财产权利和人身权利,只要是中国的公民,不论其所拥有的作品是否发表,都能够享受到作品的著作权。在作品上署名的就是作者。
10w+浏览
知识产权
工份停工留薪月怎么算
[律师回复] 解析:
工伤员工停工留薪期间的薪酬结算准则如下所示:
薪酬计算标准:
若劳工与雇主双方在劳务合同中有明确约定薪酬计算基准,且雇主已依此标准向其支付薪资,则停工留薪期间,应依照此约定标准来计算薪酬。
薪资及福利待遇维持不变:
在停工留薪期间,员工原本的薪资福利待遇应保持不变,由所属单位每月按时支付。
停工留薪期限:
停工留薪期限一般不超过12个月。
如因伤势严重或情况特殊,须经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,方可适当延长,但最长延长期限亦不得超过12个月。
伤残评定后的待遇:
一旦工伤员工被评定伤残等级,将停止发放原有的待遇,并依据相关法规享受伤残待遇。
持续治疗与护理:
若工伤员工在停工留薪期满后仍需接受治疗,将继续享有工伤医疗待遇。
对于生活无法自理的工伤员工,在停工留薪期间需要护理的,由所属单位承担责任。
生活护理费用:
若工伤员工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,将从工伤保险基金中按月支付生活护理费用。
生活护理费用的支付标准根据生活自理能力的差异划分为三个级别,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过十二个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第47条规定的是什么
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
请求停止侵害不适用诉讼时效是几年
[律师回复] 解析:
(一)一般而言,对于那些未配备地下设备用房、底层无商铺且底层架空的常见多层住宅楼群来说,公共区域的分配比例大约落在10%-15%之间;而对于带有电梯系统的小型高层住房,其公用部分的分配比例大约为15%-20%;至于高层住宅,它们的公共组分之占通常相对较高,大致在20%-25%左右。
公式如下:
公用建筑面积除以套内建筑面积总和等于公用建筑面积分配比例。
具体计算方式为:
先套内建筑面积乘以公用建筑面积分配比例,得出购房者应该承担合理分担的公用建筑面积。
即:
分摊的公用建筑面积=公用建筑面积分配比例×套内建筑面积。
最后,整个房产的公摊面积则可以通过以下公式计算出来:
公摊面积=建筑面积-实际可用面积。
所谓的公用面积分配比例,实际上就是我们常说的房屋可利用空间与总面积的比值,即得房率。
下面将给出各类住宅类型的得房率标准参考:
1.高层塔式住宅(得房率从75%至78%不等),公用面积分配比例通常为22%至25%;
2.高层板式住宅(得房率从78%至85%不等);
3.小高层板式住宅(得房率从85至88%不等);
4.多层住宅(得房率从88%至95%不等)。
然后将包括使用面积、新建墙体面积以及阳台区域在内的所有套内建筑面积代入公式即可求出得房率。
法律依据:
《中华人民共和国建筑法》第六十一条规定:
交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。
建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同第47条细则规定是什么?
劳动合同第47条细则规定是对于经济补偿的计算的年限的话根据具体的劳动工作的时间来进行计算,如果说工作已经满了一年的话就这个一个月的工资,除此之外,我们国家的46条也对此作出了一个经济补偿金的发放的规定说明。
10w+浏览
劳动纠纷
100万按照标的额比例收费是多少
[律师回复] 解析:
白内障手术的最终自我支付费用往往会受到多方面因素的影响,如手术实际发生成本、人工晶体材质与价格选择、患者居住的地域位置、所接受的医疗服务机构等级及其对应的医保制度等等。
鉴于以上各类信息因素的综合考虑,我们可以对一般的白内障手术诊疗过程中涉及的手术成本,术后所需的人工晶体费用以及整体性的住院花费进行初步测算分析,并以此作为参考来掌握手术全程结束后患者可能面临的自我承担金额情况。
首先,关于手术的执行成本,这部分的费用通常会落在一个比较大概的范围之中,依据手术类型的不同,其平均支付额在两千至三千人民币上下浮动。
请注意,这里的数据仅为基础手术费用,尚未包含人工晶体的植入费用。
其次,人工晶体的选择也直接关系到白内障手术的总体代价。
人工晶体价格的差距颇大,从几百元的普通型到数千元的高端型广受欢迎的一款人工晶体的价格则大致在七千元左右,如果您享有医保,那么经过医保报销手续后,您可能需要自己支付的部分大约会在三千到四千元左右。
再者,进行白内障手术时常须留院观察,而在此过程中的医药费用和相关检查费用也都是构成整体住院费用的重要组成部分。
综合来看,整个住院期间的花费可能会达到将近一点八万人民币,而经过医保报销后,你需要自行承担的部分将大约是一点三万元人民币。
接下来我们来看不同等级的医疗机构对于白内障手术费用实际可获得的医保报销比例。
例如,一级医院的医保报销比例为85%,二级医院则是75%,最高等级的三级医院能够实现的医保报销比例只有60%。
举个例子,假设在二级医院进行白内障手术,手术费用和人工晶体费用的总和在七千元左右,经过医保报销后,你实际需要自行承担的费用大约在四千元左右。
更进一步说,各地域间因为医保政策等原因导致的报销比例和费用水平差异亦不容忽视。
以首都北京为例,在三级定点医疗机构接受单眼白内障手术加上人工晶体植入术的诊疗过程中,治疗费用为五千一百五十元人民币,自己需负担的那部分为七百七十三元人民币;而当在二级及以下定点医疗机构接受同等治疗时,诊疗费用为四千七百一十六元人民币,自己需负担的那部分为七百零七元人民币。
此外,若某位消费者选择了拥有特殊功能的人工晶体,那么此类费用通常并不纳入国家医保基金的赔付范畴之内,因此患者自己需承担的费用有可能会从七千元人民币提高至近八千元人民币。
法律依据:
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
快速解决“债权债务”问题
当前6342位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法第47条内容具体有哪些
劳动合同法》​第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第47条内容具体有哪些,对于从业人员利益的维护有着基础的作用。
10w+浏览
劳动纠纷
广西社保缴费比例2024是怎样的
[律师回复] 解析:
近期,XX市人力资源与社会保障厅(局)发布了关于本年度全市职工薪资及社保缴费基数标准的通知,以期积极推动并优化社会保险缴费领域一系列的具体工作。
根据该通知规定,用人机构及其员工应缴纳的城镇职工基本养老险、城镇职工基本医疗险、失业险、工伤险以及生育险等五项社会保险的缴费基数的最低与最高标准分别设定为2,812元及14,058元。
值得注意的是,本年度全市范围内各职工年度平均工资为56,232元,每月的平均工资则为4,686元;而企业劳动者的年均薪资则为53,520元,每月平均工资则为4,460元。
对于符合计划内破产条件的企业,其员工一次性经济补偿费也将按照以上数据进行测算。
此外,用于核定基本养老保险待遇给付水平的在岗职工年均薪资为72,564元,月平均工资则为6,047元。
至于本年度工伤保险与被征地农民养老保险之待遇程度,以及相应的工资福利标准等细节,全部依照4,686元这一数值进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6877位律师在线
立即咨询
见面礼给了10000没成该退吗
[律师回复] 解析:
对于见面礼所应归属的主体,学术界存在两种截然不同的观点。
一派主张,若此见面礼是在婚姻关系持续期内获得的,那么就应当视为夫妻双方的共同财产,并在面临离婚等变故时进行合理的分割。
而另一派则认为,这笔见面礼乃是父母在特定时刻出于特殊考虑所给予的礼物,具有明确的赠予对象,因此应当被认定为个人财产。
此外,遗嘱或者赠与合同中明确规定仅归属于配偶中的某一方的财产,亦应被视为该方的个人财产。
然而,值得注意的是,如果这份见面礼是彩礼的组成部分,并且其价值相当可观,那么当事人要求返还按照当地风俗习惯所支付的彩礼时,就需要依据具体情况,采取相应的处理方式。
例如,如果赠与行为发生在婚礼仪式上,作为见面礼赠予的物品,由于其独特的象征意义,可以被判定为赠予个人所有。
再者,如果赠与的物品是专门用于日常生活的必需品,那么它也应当被视为某一方的个人财产。
然而,如果这份见面礼的价值极为庞大,并且构成了彩礼的重要组成部分,那么我们就必须根据实际情况,依照相关法律法规来进行妥善处理。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
问题紧急?在线问律师 >
7032 位律师在线,高效解决问题
劳动合同法第47条规定的内容是什么
《劳动合同法》第47条规定的内容是解除劳动关系是经济补偿金的计算依据,根据规定,经济补偿金按照劳动者在公司的工龄,工龄有几年补偿金就是几个月的工资,不过这几个月的工资是根据解除劳动合同前12个月的平均工资确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
土地使用税暂行条例2024是怎样的
[律师回复] 解析:
关于信用卡套现行为的刑事法律责任,根据我国刑法相关规定,如果该行为被认定为非法经营罪,那么将面临以下处罚措施:
在五年以下有期徒刑范围内判处相应刑罚,或处以拘役,同时还要承担向国家缴纳违法所得一倍以上至五倍以下罚金的义务;
至于情节更为严重者,依法将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,另外违法所得也需如数上缴,额外还需要另行支付违法所得一倍以上至五倍以下的罚金,甚至可能予以收缴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
变压器报停相关规定是什么
[律师回复] 解析:
首要的专属养老金额度由参保人在其退休时期获取所在地区当年上一年度由在职员工累积的每月平均工资及个人指数化月平均缴费工资两者的总和所占据的比例的两倍来乘以他们的实际缴费期限乘以百分之一的份额。
至于个人账户型养老金部分,每个月的所需金额是根据个人账户在退休期内积累的全部金额除以以十二个月作为单位计算的待遇额度标准所得出的结果。
这可由以下计算公式表示:
个人账户养老金=参保人员在退休阶段的个人账户已累计储存在额÷以每月十二个月作为单位计算的相应金额。
对于过渡性养老金,这个月度标准以参保人自身指数化月平均缴费工资为基础,在“统筹与个人账户相结合”制度实施之前的供款年限每多达到一年则发放给他们百分之一点二的比例。
具体的计算公式如下:
过渡性养老金=他们自己指数化月平均缴费工资*在统帐结合政策实行以前的供款年限×百分之一点二。
法律依据:
《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》第十条按照本人标准工资计算退休费、退职生活费时,可以将地区生活费补贴、因工残废补助费与本人标准工资合并作为计算退休费的基数。
原来享受地区生活费补贴的工人退休、退职后,到没有地区生活费补贴的地方居住的,计算退休费、退职生活费时,不包括地区生活费补贴在内;如果从没有地区生活费补贴的地方退休、退职到有地区生活费补贴的地方居住的,计算退休费、退职生活费时,应当包括地区生活费补贴在内。
有保留工资的工人,退休、退职时,其保留工资原则上不作为计算退休费、退职生活费的基数,如有特殊情况,暂由省、市、自治区革命委员会酌情处理。
《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》一、1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年的参保人员,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数,缴费年限每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数(见附表)。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应