上了工伤险，每月收入4700，评残十级，大概能赔多少钱

[律师回复] 解析：
1.通常情况下，轻伤二级案件需要在拘留六个月左右才能进入审判环节。在此过程中，刑事拘留的最长期限为不超过37天。
2.对于拘留问题，我们还需明确区分刑事拘留与行政拘留两种不同性质的措施。若涉及到行政拘留，则意味着行为人并未触犯刑法，且拘留期限不会超过十五日；反之，若为刑事拘留，则表明行为人已涉嫌犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于入室盗窃的案件是否能获得缓刑处理，需根据相关法律规定进行判断与分析。在司法实践中，凡是被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者，如果能够满足以下条件，理论上就具备了获得缓刑判决的可能性：
首先，其所实施的行为必须属于较为轻微的性质；
其次，犯罪者必须具有真诚的悔过之意；
再次，犯罪者不能存在再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
值得注意的是，对于年龄未满十八岁、处于孕期或者已经年满七十五周岁的犯罪者，法律明确规定应当给予缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
当满足构成故意伤害罪的法定条件时，可根据具体案情在相对应的幅度范围内，准确确立量刑的起始点：
（一）若恶意伤害行为导致受害者仅为轻伤程度的损伤，则可在二年以下有期徒刑或拘役的幅度内，确定量刑的起始点；
（二）若故意伤害行为致使受害者达到重伤程度的损伤，则可在三年至五年有期徒刑的幅度内，确定量刑的起始点；
（三）若犯罪分子采用极其残忍的手段实施故意伤害行为，并最终导致受害者重伤且伤残等级达到六级的严重后果，则可在十年至十三年有期徒刑的幅度内，确定量刑的起始点。但需注意的是，对于依法应当判处无期徒刑以上刑罚的案件，不在此限。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于以刀具强行侵入他人住所进行抢劫行为的罪犯，将按照抢劫罪的严惩情节予以定罪量刑。关于具体的量刑标准，我们需要依据犯罪嫌疑人的具体犯罪事实以及其在犯罪中所面临的具体情况来做出判断和裁决。大致可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时还会被课以罚金或没收个人财产。以下是可能导致上述严厉判决的几种情况：
1.当犯罪分子进入他人住宅实施抢劫时，将会被视为严重犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
2.如果犯罪分子在公共交通工具上实施抢劫，同样也会被视为严重犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
3.如果犯罪分子抢劫了银行或者其他金融机构，那么这无疑是一种极其恶劣的犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
4.如果犯罪分子多次实施抢劫行为，或者每次抢劫的金额都非常大，那么这也是一种极其严重的犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
5.如果犯罪分子在抢劫过程中造成了他人重伤或者死亡，那么这无疑是一种极其残忍的犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
6.如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫，那么这无疑是一种极其恶劣的犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
7.如果犯罪分子持有枪支进行抢劫，那么这无疑是一种极其危险的犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
8.如果犯罪分子抢劫的是军用物资，或者是用于抢险、救灾、救济的物资，那么这无疑是一种极其严重的犯罪行为，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且还会被课以罚金或者没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在采取取保候审措施的过程中，工作人员所领取的薪酬往往仅包含维持日常生活所需的费用。
然而，针对那些在企业中工作的员工来说，他们的薪资通常是根据出勤情况来计算的。对于国家机关以及事业单位的工作人员而言，若在取保候审期间，他们将暂时停止领取原本的工资，并且按照以下方式来计算生活费用：如果这些人原来是国家公务员的话，那么他们在这段时间内的生活费用将会按照他们原先基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资这四个部分的总和）的75%来进行计算。需要注意的是，取保候审同样也是一种对人身自由有所限制的时期，因此单位有权在这个阶段中止与其之间的劳动关系，并不再支付任何工资。当然，如果这位员工在取保候审期间仍然向单位履行了相应的劳动义务，那么单位有责任至少保证他能够享受到最低工资待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在涉及到抢劫问题时，我庭会依据被控告者所实施的抢劫行为的涉案金额、抢劫次数、使用的作案手法以及可能导致的危害结果等多项犯罪要素进行全面的考虑和评估。
同时结合被告人实际的经济承受力和缴纳罚金的能力，最终确定罚金的具体数额。
根据我国现行的相关法律法规，对于那些采用暴力、威胁或其他非法手段，对他人的私人财产进行强行掠夺的行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且还需承担相应的罚金责任。如果存在以下任何一种情况，则将面临更为严重的刑事制裁，包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）针对银行或其他金融机构进行抢劫的；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）抢劫过程中造成他人重伤或死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。

[律师回复] 解析：
关于法院判定的罚款金额，罪犯或其家属有义务将其上交至法院。若未进行交纳，则由法院强行执行。若因自然灾害、突发事件等人为无法控制的因素导致无法如期履行付款责任时，可申请酌情减轻或免除罚款支付。罚金，即是由法院判定制止罪犯向国家财政缴纳一定数量的金钱作为惩罚的刑罚方式。罚金属于财产刑的一种形式。
法律依据：
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，一般买卖合同有约定，物业费起算时间，跟住多久没有太大的关系。

[律师回复] 入职两天就是有两天的出勤工资

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好，可以和对方进行协商解决。F

[律师回复] 具体还是以鉴定部门鉴定为准

[律师回复] 可以报警处理，你被盗的金额不大可以不报警

[律师回复] 你的伤是可以评为十级工伤的

[律师回复] 十级，十级工伤赔偿的金额大概是在10万左右十级是赔偿你12个月的工资，工资是按你受伤前12个月的平均工资，平均工资是应发工资来计算的。

[律师回复] 你可以选择报警处理。。。。。

[律师回复] 离婚时是否签署了协议呢，这25万是抚养费还是其他的费用呢。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。