做满了一个月，还要压十天工资但是他只开一个月的工资，那十天还得压着，这样算合法吗

你好，原则上是不能压工资的，压的工资必须给你，如果离职的时候单位不给工资可以到劳动保障部门投诉或者申请仲裁。法律依据：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。