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签了劳动协议，没有入职。可以反悔吗？
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签完入职协议后后悔怎么办
1、试用期员工随时可以走人。 不需要赔偿老板的损失。2、要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。《劳动合同法》第 37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
我们在微信上找到一个拍写真的商家，在微信付款之后发现这个商家很不好，想退款，经过协商之后商家依然不给退款。怎么办
[律师回复] 商家已经拍摄写真了吗，具体案情如何，可以起诉退款，但需要了解更多细节
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正式入职后劳动合同签了反悔怎么办
职工签了劳动合同以后又反悔的话可以跟用人单位协商解除劳动合同，但原则上就算是员工想要离职，也得提前30天向用人单位递交书面的辞职报告，所以员工可以根据当时的情况选择离职方式，最好不要自离，否则就会影响到工资的发放。
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劳动纠纷
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签了离婚协议能反悔吗,离婚协议签字后是否能反悔？
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胸椎t4压缩性骨折医生建议保守
治疗没有做伤残鉴定，对方全责月收入6千左右这样要赔偿多少
[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系
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原单位离职后一直领取失业金，现在入职新单位试用期未交保险，签了劳动合同，想离职，失业金还能领吗
[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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签了离婚协议能否反悔,离婚协议书可以反悔吗
可以。只要没有登记离婚，任何一方都可以不附加义务的对离婚协议反悔。如果男女双方自愿离婚，但是对财产分配方面不满意，可以反悔，通过向法院起诉解决。
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婚姻家庭离职后，本月还未找到合适的单位，断交一个月，找到新单位后，单位能代缴一个月的社保吗
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您好，我在这边干了大半个月还没有签合同，然后我现在不想干了，昨天和老板辞职，老板说要写完辞职报告然后等辞工期过了我才能走。
[律师回复] 辞职写一个申请，呆多久发多久工资，你提前一周通知他就行，
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谈好了入职又反悔了犯法吗？
如果员工与用人单位谈好了入职又反悔了是不犯法的，但在道德层面上来讲对于公司是一种不守约的行为。如果offer签署协议上没有特殊说明，则不会有法律问题;如果应聘者签署的入职邀请函中有明确规定则有可能，这需要双方友好的协商。
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劳动纠纷您好，就是我这边有一个兼职是校园表白墙的，但是不知道是不是诈骗，她会让我和他们公司签合同
[律师回复] 你好，要具体看合同是什么内容
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快速解决“合同事务”问题
你好，我弟弟在职校上学带去工厂打工，结果上了18天班工厂经理看他有点笨初出社会什么都不懂，就让他签了自离合同然后说工资一分不发，请问我该怎么做
[律师回复] 你好，上班的打卡记录有吗
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