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单位做六休一 怎么调休
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首先，用人单位在周末安排员工加班加点的话，要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资，但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的，加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休，这其实可以由双方协商，但很多时候都是优先调休。
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劳动纠纷我是2022年11月份受伤的，右腿劲腓骨骨折，左手大拇指骨折，现在做了一个司法鉴定是8级，我是云南的想问一下大概能陪多少钱
[律师回复] 你好，请问你认定工伤没？
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我相信了网上的赚钱方式，于是就和陌生人加了QQ然后我照着他的做，我拿一个手机打QQ视频对着另一个手机拨号，他说出号码我就打，然后手机号现在嫌疑咋骗用不了，派出所让我去一趟，请问我是不是犯法了
[律师回复] 你好请问您说的具体情况怎么样
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劳动纠纷别人欠我钱，有法院调解书，他也挣钱，但是却不按调解书履行，是否可以申请拒执罪
[律师回复] 您好，您可以向法院申请强制执行。
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我妈六十多岁了，去麻将馆打牌，前面输了不到两百，后面赢了两把牌，其中一个老头，非说不是我妈的庄，坐庄需要多支付我妈两元，然后我妈说就是她的庄，他耍赖不给我妈那两元钱，还骂人，站起来要打我妈，我妈看到这情形，也不示弱，拿起凳子打了一下那个老人，然后那个老人打了我妈一个大耳光，导致我妈头疼了一个多月，医药费一千多元，现在想让他们赔钱，但是他们不赔钱，想问下，这件事如果通过法律途径，会怎么解决
[律师回复] 你好，打架后报警了吗
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位在周末加班调休怎么算进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷你好，是这样的，我们有个员工。直接离职了。没有做交接工作，我们公司现在处于已经转让给别人，但还在做变更手续，还未前新的劳动合同，她来讨要之前的提成，怎么办呢？是不是应该扣除？
[律师回复] 你好请问您这边的具体情况怎么样
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我是从六九年随母亲家属还乡的按照国家文件精神，初中毕业就算工令，劳动部门已给我连继工令进行了认定，(有认定表)结果退休里没有按认定表算，而是按我80年参加工作时间做的工资．我已在我县法院提起诉颂 ．胜诉，对主不服上诉了．在二审还没有开厅期间 ．县政府召开常务会议撤消原工令认定表的决定． 您看我二审有胜诉的希望吗
[律师回复] 那你二审的主要证据就没有了呗？
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我在胶州一个私营企业上班快两年了，23年年底在车间干活眼里崩进塑料碎片导致视网膜脱落老板手里没钱拖了二十天才去胶州康明眼科医院做的手术，现在三个多月需要做第二遍取硅油手术，老板又说没钱一直拖着，当时进厂上班的时候也没签劳动合同 也没给买保险 现在我该怎么办？
[律师回复] 你好，侵害造成你的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。对方拒不赔偿，此时只能将对方起诉到法院，人民法院判决之后，申请强制执行。
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小轿车主4月7号6:25跟摩托车相撞，摩托车无驾照但是交警4月10号去认定书小轿车主全责任交警也没有去双方调查就认定车小轿车的全责这个摩托车元驾照一点没有责任吗
[律师回复] 您好，请问您遇到什么法律问题
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周六日加班能调休几天？
周六日加班能调休两天的时间。因为根据我们国家法律当中的规定，调休的时间一般是按照1:1的比例来进行计算的，而且如果是在法定节假日安排劳动者加班的情况之下，是不准许调休的。
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你好，我家公司有个员工是程序员，在给甲方单位做项目期间，将自己一些私人打车行程在单位报销，并且有一些虚假报销的行为，总计2000左右，请问他定职务侵占还是诈骗啊
[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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