劳动合同到期，续签和不续签继续上班，哪个对劳动者有利？

[律师回复] 利率与违约金减免没有固定金额，其影响因素众多，主要包括以下方面：首先看彼此合同中是否明文规定了减免条款。若有，则按时执行。
其次，分析违约原因及严重性，如因不可抗力导致的违约，可能会得到更大幅度的减免；而恶意违约，则可能得不到多少减免。此外，还需要参考相关法律法规、司法解释以及以往类似案件的判决结果。
最后，结合债权人的实际损失进行全面评估。总而言之，具体的减免金额需在综合各方面因素后，经双方协商或由法院裁定。

[律师回复] 若无遗嘱，房产权继承遵循法律规定，先由第一顺位继承人配偶、子女、父母平分房屋权益。第二顺位继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母如无前者存在则不参与继承。如有生活困难或赡养负责人，可获得稍多财产份额。

[律师回复] 合同期满不续签时，劳动者无需提交离职申请，因为合同自然终止了原有的权益义务。若雇主决定不再续签，劳动者需保留相关凭证如书面通知、电子邮件等（以备不时之需）。此时，劳资双方关系自动结束，雇主需要按照法律规定给予劳动者相应的经济赔偿，标准是按照员工在此公司的服务时间，每一年发一个月工资。但是，如果劳动者自愿选择合同期满后离开，也就是自愿放弃经济补偿权，就可以提出离职申请。总的来说，合同期满劳动者是否提交离职申请主要看个人意愿与实际情况。

[律师回复] 劳动合同期满，企业若不愿续签，除非员工有法律禁止续签的特殊情况，企业需给予员工相应经济补偿金。补偿金额为员工在本公司工作年限乘以月薪，即每供职一年，付给一个月工资；若工作超过半年不到一年，则视为一年，否则付给半个月工资。

[律师回复] 当劳动合同到期孕妇时，公司不得拒绝续签，因为孕妇有特定的劳动权益保护。所以需要延长劳动合同直到孕妇生产后终止，以此保证孕妇权益和工作稳定性。

[律师回复] 出售第二套房子需要交纳的税费主要包括?契税、?个人所得税、?房产税和其他相关税费。契税的征收率根据房屋面积和地区有所不同，个人所得税的征收标准根据房屋持有时间而定，房产税的具体税率因地区而异，其他相关税费包括?印花税、?交易手续费等

[律师回复] 你好，可以维权，没有缴纳社保是违法的，三年了视为无固定期限劳动合同关系

[律师回复] 个人权益是应该果断采取必要合法手段

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，需要知道您的具体情况

[律师回复] 您好提前一个月提申请，走了如果对方不支付工资

[律师回复] 得准备起诉状，证据材料

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 你好，需要看你们有没有约定借款利息

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ

[律师回复] 你好，单车事故一般不属于工伤

[律师回复] 具体情况是什么呢。。。。。。。。