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济南五险一金一金大概每月公司交多少

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-09-28 山东济南
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律师解答 共1条
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    五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。
    五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,
    养老保险: 个人交纳8,单位交纳22
    医疗保险: 个人交纳2,单位交纳3.8
    失业保险: 个人交纳1,单位交纳2
    工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
    住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12,由用人单位确定。
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    6 2021-09-28
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五险一金的一金每月交多少钱
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金,每项费用根据上年月平均工资计算,不同地区有所浮动。个人和企业分担比例约为1500元/月,其中养老、医疗和失业保险个人需承担部分费用,工伤和生育保险由企业全额缴纳。住房公积金由个人和企业按相同比例缴纳,比例在5%-12%之间。
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五险一金的一金每月有多少钱
五险一金是我国强制实施的制度,以年均收入为基础计算,具体金额因地区而异。一般月均费用约为1500元,包括个人和雇主缴纳部分。 其中,养老保险个人缴8%,雇主缴22%;医疗保险个人缴2%,雇主缴10%;失业保险个人缴1%,雇主缴2%;工伤保险和生育保险由雇主全额承担。住房公积金由个人和雇主按相同比例缴纳,通常为5%-12%,具体比例由雇主确定。
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云南彩礼返还的法律规定2025是什么,想了解:彩礼返还涉及哪些法律程序?
[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,具体规定和法律程序如下:

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活,应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段:若协商不成,可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状,写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等,并收集能证明彩礼给付事实的证据,如转账记录、证人证言、购物凭证等,以及证明符合彩礼返还情形的证据,如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料,法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段:若法院判决返还彩礼,对方在履行期未履行判决,可在判决生效后向法院申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划扣存款,查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
五险一金每个月扣多少
养老保险个人缴8%,单位缴22%;医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人缴1%,单位缴2%;工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。住房公积金个人和单位缴纳比例相同,范围在5%-12%,具体比例由用人单位确定。
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五险一金每个月扣多少
养老保险个人缴8%,单位缴22%;医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人缴1%,单位缴2%;工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。住房公积金个人和单位缴纳比例相同,范围在5%-12%,具体比例由用人单位确定。
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五险一金每个月都交吗
一般来说,五险一金是每个月都需要交的。具体的交纳方式是,企业和员工都需要按照一定的比例,从员工的工资中扣除相应的金额,用于缴纳五险一金。这样可以保证员工在退休、生病、失业、工伤、生育以及购房等情况下,都能得到一定的经济支持。若是五险一金每个月都交吗有疑问的,参考下文。
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