律图审稿专业委员会3轮严审

我轻微工伤在家休息两个月上班这期间的工资怎么报

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-09-29 齐齐哈尔
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请工伤认定后,在治疗期间享受停工留薪待遇,按照原薪水待遇不变,用人单位按月发放。  根据《工伤保险条例》  第三十三条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    9 2021-09-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3170位律师在线平均3分钟响应99%好评
我轻微工伤在家休息两个月上班这期间的工资
一键咨询
  • 大庆用户2分钟前提交了咨询
    156****6138用户4分钟前提交了咨询
    157****5406用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    148****5585用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    140****5084用户4分钟前提交了咨询
    177****6821用户3分钟前提交了咨询
    147****7545用户1分钟前提交了咨询
    178****5810用户1分钟前提交了咨询
    172****8132用户1分钟前提交了咨询
  • 哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    166****6041用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    177****5072用户4分钟前提交了咨询
    170****7622用户2分钟前提交了咨询
    150****8132用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    144****8083用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    148****3618用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    168****0452用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    162****4647用户3分钟前提交了咨询
    140****8678用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    166****6370用户1分钟前提交了咨询
    155****2785用户3分钟前提交了咨询
    147****6726用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    176****3575用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    138****4467用户3分钟前提交了咨询
    131****2066用户4分钟前提交了咨询
    163****5303用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    167****1310用户4分钟前提交了咨询
    138****8146用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    178****3033用户2分钟前提交了咨询
    167****7440用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    171****4142用户3分钟前提交了咨询
    130****5272用户4分钟前提交了咨询
    172****6440用户1分钟前提交了咨询
    142****0420用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    135****3376用户2分钟前提交了咨询
    146****8056用户3分钟前提交了咨询
    160****8317用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    158****4650用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    176****5872用户3分钟前提交了咨询
    148****2212用户4分钟前提交了咨询
    135****4551用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    138****7485用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    151****1601用户2分钟前提交了咨询
    158****5321用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    158****4155用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    173****4274用户1分钟前提交了咨询
    158****0432用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    140****8436用户2分钟前提交了咨询
    152****6004用户4分钟前提交了咨询
    140****4310用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    138****6358用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    166****0156用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****8479用户1分钟前已获取解答
泰州178****3062用户3分钟前已获取解答
盐城152****4537用户1分钟前已获取解答
员工同时在两家公司上班这是否是违法的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工同时在两家公司上班这是否是违法的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工同时在两家公司上班这会不会是违法的
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工同时在两家公司上班这会不会是违法的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工同时在两家公司上班这是不是是违法的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工同时在两家公司上班这是不是是违法的的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工同时在两家公司上班这是否符合法律规定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工同时在两家公司上班这是否符合法律规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5009 位律师在线,高效解决问题
一个月两天休要加班怎么办
未依法支付员工合理加班费用,违反《中华人民共和国劳动合同法》。雇主如要求员工超时工作,应支付至少1.5倍正常工资的加班费;周末或休息日加班则需支付2倍;法定节假日加班需支付3倍。但休息日加班费可用补休替代。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*