公司安排加班，而且没有加班费，只有调休，我因家里有事，不能加班，公司扣我绩效，合理吗

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以在公司加班不给加班费和调休的情况下，协商不能达成，员工是有权拒绝加班的。以上是关于公司加班没有加班费只能调休是合法的吗的解答。