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就是劳动合同期间员工立即辞职立即走可以嘛?
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立即辞职走人的情形有什么
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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拖欠工资能立即辞职走人吗
当老板拖欠工资时，劳动者可以立刻不干了！因为这是老板的错，他违反了劳动合同，所以劳动者可以行使单方解除权，法律支持的。为了保护自己的权益，劳动者要尽快以书面形式通知老板解除劳动合同。
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劳动纠纷
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如果即辞即走扣多少工资
一般情况下，辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。若存在特殊情况需要即辞即走，用人单位是不可以扣劳动者工资的，这是违反《中华人民共和国劳动法》规定的。但如果因为即辞即走给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
我属于劳务派遣员工，纯电音测试之前进厂时体检是过了的，经过工作20个月再次体检就没过，现在厂里要辞退我，我应该得到相应的赔偿吗？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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医院拖欠工资可以立即辞职走人吗
如果医院出现拖欠工资的情况，员工可以马上辞职并离开医院，因为医院没有按时足额支付工资报酬，这侵犯了员工的合法权益。员工离职时，有权根据法律向医院要求经济补偿，以此保护自己的合法经济权益。
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劳动纠纷申请恢复执行后，执行局自动立案了吗？
[律师回复] 申请恢复执行后，执行局并不会自动立案。虽然恢复执行不需要重新立案，但申请人仍需要向法院提交恢复执行申请书，并说明恢复执行的理由、事项等。此外，申请人还需要提供相关的证据材料，以证明中止情形已经消失，且被执行人具有可供执行的财产。法院在收到恢复执行申请后，会进行审查，并依法作出是否恢复执行的决定。
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快速解决“刑事辩护”问题
中介跑了 我交了一年的房租房东有权利终止合同赶我走吗
[律师回复] 您好，如果房东已经收到中介支付的一年租金，那么从合同的履行角度来看，你作为租户已经履行了支付租金的义务，房东无权以中介跑了为由终止合同并赶你走。因为此时你与房东之间存在有效的租赁关系，你有权按照合同约定继续使用房屋直至租赁期满。
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合同成立就立即生效吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同成立就立即生效吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
我在QQ上被人诈骗了我他们说这个进群个进我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了咱们现在是给我要钱我没我没有我在QQ上被人诈骗了，我他们说这个进群那个连天的不是我的裸照给拍走了，咱们现在是给我要钱，我没有给他，他就把我的通讯录给我发走了我不我这个该怎么办怎么
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
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