我打暑假工，干了三天感觉太坑了，还不给工资，有什么办法要吗？

一般是有的，如果你是未成年的话，他一般都会给的，如果不给你，就去告他雇佣未成年人打工。自己的劳动所得，不可能说不给都不给。有工资
1、劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。