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劳务派遣公司招聘的工人，工资那个发
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最新劳务派遣管理办法招聘方式是什么？
最新的劳务派遣的管理办法种招聘方式包括，可以根据用人单位的要求，招聘派遣员工到用人单位工作，如果用人单位对派遣员工有特殊的要求，也可以通过委托公司进行招聘，录用等。
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劳动纠纷交通事故对方主责我次者 交警那边调解的时候对方说报保险但是一直都没有报这种情况怎么办
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派遣工合同到期解聘有赔偿金吗？
派遣工合同到期后也是有经济赔偿金的。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务。
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劳务派遣企业需要具备那些资质
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
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公司经营被物流公司以招聘司机为由骗取支付宝额度并签合同怎么办，取消协议能让物流公司退回额度吗?
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被邻居投诉使用结构板(消防平台)同小区同户型都有使用，但是邻居家那面是承重墙不能开门洞过来使用结构板的面积，他就投诉我，我这户型刚好位于厨房，延伸到结构板，
[律师回复] 现在是什么情况，详情可以电话免费咨询我们
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应届生在公司工作九个月，但并没有签订劳务合同，且公司所有材料落款都是实习生的名义，有什么明文法律规定认可这个人与公司存在劳务关系
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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段律师您好 想跟您咨询下 比如现在公司要裁员赔偿的基数应该是过去12月的收入总和包含去年的奖金/12对吧 然后我主张今年六个月的奖金 这个奖金是要单独算的么 公司那边说已经算到N的平均数 不单独给 是这样么
[律师回复] 您好，需要计算奖金。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和派遣工旷工怎么处理相关的法律规定。
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