律图审稿专业委员会3轮严审

你好,律师.我听说女员工是有法律保护的,请问律师女职工劳动保障权益维护在法律上是怎么规定的

帮助5人 4.1k浏览 匿名 2017-07-24 江西抚州
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律师解答 共1条
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    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
      对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
      怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。这就是女职工劳动保障权益维护的规定.
    全文
    6 2017-07-24
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