一个人做多少个人的饭是不能律进行明文限定的,但如果用人单位存在劳动合同法第八十八条限定情形的,劳动者能够依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处置。 相关法律限定:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法予以行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事职责;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责:
(一)以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
(二)违规指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、暴打、违法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动要求恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康导致严重损害的。