你好，我在上海这边，今天上午联系的房东，大概看了房后说下午等家人一起商量下再回复，那房东当时就说要交押金200给他，顺便把合同也签了，但是钥匙没给我们，下午我跟家人商量了说等明天把余款一起给那房东不肯，我让其退还押金也不肯，房东这样算不合法么？

[律师回复] 你好，请详细说明具体情况，方便分析

[律师回复] 年10月份银行卡被司法冻结

[律师回复] 刑事案件里，时间意义重大。侦查、审查起诉、审判等各阶段都有法定时限。如犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期不超两个月。这能保障嫌疑人合法权益，防止案件久拖。时间也影响证据收集保存、当事人心理与诉讼策略等。总之，时间对刑事案件的进展和结果起关键作用。

[律师回复] 你好，专业的法律服务，随时联系

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，进行诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，马上派助理联系你

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 你好，请问到执行阶段了吗

[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：

1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。

2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。

[律师回复] 如果有对方正确的电话号码和名字，可以查询到身份信息

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的

[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 我是李忠敏律师，派出所也属于公安系统，公安系统内部能查得到，一般企业公司查不到有犯罪记录

[律师回复] 你好，请详细准确陈述具体案情，以便律师分析判断并给你合理建议。

[律师回复] 解雇规定主要有双方协议、员工单独离任和雇主单方解除三种情况。如果双方同意，那么就可以协议离任。员工要是发现雇主没按劳动合同给保护或提供条件、没准时发大血汗钱什么的，也能无原因离任。雇主若认为员工在试用期没达到要求、严重犯公司规章制度之类的，也能单方面开除。

[律师回复] 上海工伤10级赔偿项目主要包含：
7个月劳动者工资标准的一次性伤残补助金；在劳动合同结束或劳动者主动离职时，工伤保险基金发出的一次性工伤医疗补助金以及用人单位发放的一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额将依据您的工资水平及医疗费用等情况而定。

[律师回复] 您好，具体什么情况，方便沟通吗？

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 女孩是否年满14周岁  是关键点 没有年满14周岁 涉嫌犯罪了