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国家实行双减政策,但老师还布置很多作业怎么办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-10-10 河南洛阳
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    没有权利强制学生退学。首先,要看该学生的年级。在九年义务教育期间,原则上学校是没有权力强制学生退学的。除非学生严重违反国家法律,构成刑事犯罪,则必须报送市教育局核实审批,再做出具体的处理意见由学校执行。其次,在高中和大学阶段,根据国家《教育法》第28条的相关规定,学校有权依照校规自主管理,可以处分违纪学生,直至开除。但绝大多数学校实际执行还是很谨慎。开除学生主要看学生的行为是否符合以下五种情况。一,违反宪法,反对四项基本原则,破坏安定团结,扰乱社会秩序。二,触犯国家法律,构成刑事犯罪。三,违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣。四,严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序,侵害其他个人、组织合法权益,造成严重后果。五,屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改。而根据您介绍的学生的情况,尚不符合以上五种的任何一种,远未达到可以开除的标准,因此学校绝对无权强制该学生退学。
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    10 2021-10-10
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[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

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工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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