我家老房子加固，施工单位质量太差，墙面掺杂土坑，而且还很凹凸不平，怎么办，谢谢了

[律师回复] 你好，根据您描述报交警没

[律师回复] 您好                ，

[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 没有什么特殊办法，只能先沟通清楚说正在外地，争取加快速度回去。或者去当地派出所报道。

[律师回复] 您好！找学校领导进行沟通。

[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 好的回电和您沟通注意接听

[律师回复] 与父母关系不大吧，你可以起诉要求还钱。

[律师回复] 您好 这边帮您维权解决

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 可以的，我电话跟您沟通一下具体的

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 面对施工方的起诉，您不要惊慌，要积极收集证据、维护自己的合法权益

[律师回复] 需要根据死亡的原因确定，如果是工亡，确实少了可以申请劳动仲裁，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好!协议离婚约定好抚养费，诉讼离婚法院会判决

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通