律图审稿专业委员会3轮严审

临时工没有签订劳动合同

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-10-18 福建泉州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    临时工其实是很老的一个说法,其所针对的是固定工。在一九九四年《中华人民共和国劳动法》实施之前,我们国家企业大多是国有企业,其用工制度是将员工招入单位后就一直在该单位工作,直至退休,这就是固定工。相对于固定工,单位为了临时工作需要,招聘的一些员工就是临时工。由于固定工要做到退休,所以待遇福利方面在单位经济状况允许的情况下通常较好;临时工是马上要走的,做不久的,所以待遇福利就相对较差。但是《中华人民共和国劳动法》的出台则改变了在中国实施了几十年的传统用工制度,将劳动合同的概念推向了全国。之所以说其有如此的变革作用,是因为劳动合同制度改变了传统的在单位一做到底的旧观念。劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工的劳动关系了。在这样的制度下,就无所谓什么固定工、临时工。在《中华人民共和国劳动法》实施近10年时,已经很少听到临时工的说法了,通常在一些国有企业及国有转制的企业还有。单位用工,只要是签订劳动合同的,就应该视为是单位的正式员工,福利待遇按照合同约定、公司规章制度或者法律规定办理。
    全文
    7 2021-10-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6589位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工没有签订劳动合同
一键咨询
  • 141****5086用户4分钟前提交了咨询
    172****0512用户1分钟前提交了咨询
    160****6380用户2分钟前提交了咨询
    142****1338用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    136****6587用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    176****8834用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    150****5746用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    133****8660用户3分钟前提交了咨询
    171****7100用户3分钟前提交了咨询
  • 福州用户2分钟前提交了咨询
    160****6882用户3分钟前提交了咨询
    137****4733用户1分钟前提交了咨询
    162****2863用户3分钟前提交了咨询
    137****1240用户1分钟前提交了咨询
    142****1160用户4分钟前提交了咨询
    155****8154用户4分钟前提交了咨询
    156****3371用户4分钟前提交了咨询
    141****0824用户3分钟前提交了咨询
    166****7275用户4分钟前提交了咨询
    153****1073用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    164****4168用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    164****7117用户4分钟前提交了咨询
    135****5307用户1分钟前提交了咨询
    163****3522用户1分钟前提交了咨询
    140****3104用户1分钟前提交了咨询
    162****2532用户2分钟前提交了咨询
    150****7242用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    151****0050用户3分钟前提交了咨询
    148****3856用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    163****5081用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    170****0403用户2分钟前提交了咨询
    156****5038用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    160****6526用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    156****6567用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    175****8557用户4分钟前提交了咨询
    158****8762用户2分钟前提交了咨询
    143****8016用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    162****8417用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    154****2860用户3分钟前提交了咨询
    154****3862用户4分钟前提交了咨询
    137****1841用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    170****0632用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    168****5346用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    143****1320用户4分钟前提交了咨询
    157****7025用户1分钟前提交了咨询
    173****4548用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    166****4236用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    161****4748用户3分钟前提交了咨询
    154****4147用户2分钟前提交了咨询
    165****4231用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    178****3328用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****7178用户3分钟前已获取解答
泰州177****1291用户4分钟前已获取解答
淮安188****1995用户3分钟前已获取解答
临时工签订临时劳动合同吗?
临时工签订临时劳动合同的,不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污一个亿会面临怎样的法律后果
[律师回复] 解析:
犯罪者将面临长达十年甚至终身有期徒刑,并附加罚金或没收财产的惩罚。如果行为人贪污了高达亿元的金额,那么这便构成了贪污罪中的数额特别巨大的情况。贪污数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,其应接受十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事制裁,同时还需承担罚金或者没收财产的民事责任;若贪污数额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么行为人将被判处无期徒刑甚至死刑,并且其个人财产也会被依法没收。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪临时羁押录几回口供
[律师回复] 解析:
在犯罪嫌疑人遭受刑事拘留期间,记录其口述供词的次数需视案件调查进展而定,然而最少应完成两次笔录记录:
首轮记录应当在被拘留的24小时之内进行;
其次则是在逮捕后的24小时内,以口头方式对事实作出陈述。
关于帮信罪,它指的是协助信息网络犯罪活动罪行,通常会面临三年以下有期徒刑或拘役,并且可能需要负担相应金额的罚金。
关于帮信罪的构成要素,有如下几个关键点:
首先是从犯罪主体角度考虑,帮信罪的主体可以是任何一般性的公民,甚至包含已满16岁的青少年;
其次是从主观方面来看,必须是出于故意的心态,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次是从侵害的客体来看,帮信罪侵犯了国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后是从客观方面来看,帮信罪主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,如果情节严重的话,将会受到法律的制裁。
根据相关法律法规,客观方面具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工签订临时劳动合同吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和临时工签订临时劳动合同吗?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工签订劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与临时工签订劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工需要签订劳动合同吗
临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5109 位律师在线,高效解决问题
临时工需要签订劳动合同吗?
要签署劳动合同的。尤其是在新的劳动合同法开始实施。其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同,超过一个月不签署劳动合同的,用人单位要付双倍工资给劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应