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各位律师:请问下,因为单位没有签劳动合同,而解聘员工,所提出来的双倍工资补偿,在只有基本工资的情况下,是指实际应发的工资,还是指扣除了保险后的实发工资?

帮助20人 9.3w浏览 匿名 2008-08-22 湖北武汉
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在只有基本工资的情况下,是指实际应发的工资,还是指扣除了保险后的实发工资?
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